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保險公司新人利益分析會主持流程幻燈片收展版21頁.ppt

  • 更新時間:2016-08-26
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
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16/8/24一、傭金2016/8/24二、培訓津貼(收展B版)2016/8/2一)簽約新人招募政策1、新人揚帆營參訓2、新人成長獎3、新人轉(zhuǎn)正獎4、舉績獎5、有效三、方案獎勵(市縣四、新人首月后,三大福利保障1、傭金、2、培訓津貼、3、達標新人獎4、引才獎5、意外傷害300006、意外殘疾300007、身價保障30000元準收展員 1、傭金、2、培訓津貼、3、達標新人獎、4、優(yōu)秀新人獎、5、引才獎6、意外傷害300007、意外殘疾30000元。

收展員舉例:郝增員,30周歲,大專學歷,非二次簽約,歸屬城區(qū)職場,入司后參加揚營并且堅持出勤,自購**3750元。獲得利益:1、傭金:(3750*0.48=1440+續(xù)期傭金2250元)2、培訓津貼:(2000元)3、揚帆營出勤補貼:4、(方案獎勵。。。。)5、刷卡獎勵:(自選選定)6、次月開始享受雙薪待遇7、發(fā)放客戶資源利益分析舉例:郝增員,30周歲,大專學歷,非二次簽約,歸屬城區(qū)職場,入司后參加揚帆營并且堅持出勤,自購(**福)**萬。

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