1、想辦法抓兼職人力的出勤1/2
    專屬夕會(huì)的操作
從一周一次到一周兩次
豐富的夕會(huì)內(nèi)容
嚴(yán)格的訓(xùn)練通關(guān)
    以身作則，背不下就罰抄
    20元錢(qián)的激勵(lì)
1、想辦法抓兼職人力的出勤2/2
    培訓(xùn)和會(huì)議的要求
重要會(huì)議請(qǐng)假也必須來(lái)，嚴(yán)格扣罰一次500元
    例：一個(gè)月扣1800元的故事
不參加會(huì)議就開(kāi)掉
    例：全明星林少興

2、堅(jiān)持不間斷的陌拜陪訪1/2
堅(jiān)信“大數(shù)法則”，傳遞給每一個(gè)屬員
 你不知道客戶在哪里，就要讓客戶知道你在哪里
1）公交車(chē)上的名片發(fā)放
2）特別的醫(yī)院“掃樓”
3）職業(yè)裝（胸牌、綬帶）打廣告
2、堅(jiān)持不間斷的陌拜陪訪2/2
把卡單作為屬員留存的重要工具
1）讓每一個(gè)屬員必須賣(mài)卡單
例：“40塊錢(qián)”的卡單，打敗平安萬(wàn)能
2）理賠是最好的展業(yè)機(jī)會(huì)
3、持續(xù)的家訪輔導(dǎo)1/3
你不過(guò)來(lái)我就過(guò)去
    開(kāi)完早會(huì)就開(kāi)始家訪，中午“蹭飯吃”
    “順路”家訪
    順便個(gè)人展業(yè)，兩不耽誤
    每一天都有家訪（例：黃龍薌、王寶惠）
   
3、持續(xù)的家訪輔導(dǎo)2/3
幫助屬員正確的生活
    聊家常（公婆、兒女），最終談到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題
    建立保險(xiǎn)就是做生意的觀念
  
3、持續(xù)的家訪輔導(dǎo)3/3
幫助屬員正確的工作
    抄話術(shù)給屬員
    教屬員如何借力開(kāi)拓客戶（裝凈水器的故事）
    教屬員增員（我怎么增他們他們就怎么增別人）
    教屬員通俗易懂的銷(xiāo)售方法（門(mén)把法）
目    錄
二、兼職人員的訓(xùn)練輔導(dǎo)
一、我的兼職之路
三、兼職人員的蛻變
二、兼職人員的篩選
出勤人力從一二十人變成五六十人
穩(wěn)定的合格率，部經(jīng)理必須拿經(jīng)營(yíng)津貼
    每個(gè)月都超過(guò)50人，合格率超過(guò)60%
    6月1日當(dāng)天開(kāi)單62人
較高的留存率，六個(gè)月留存超過(guò)70%，13個(gè)月留存超過(guò)50%

我的感悟
1、聽(tīng)話、照做、跟著走
2、讓兼職賺到錢(qián)，他一定是你的人
3、傻傻的做單、傻傻的增員，一步一步就一定能達(dá)成夢(mèng)想

我的目標(biāo)
2015年一部十組
實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪
知、信、行合一
鍛造輝煌營(yíng)業(yè)部
謝謝 Thank You