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《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱(chēng)“新國(guó)十條”3.0）是國(guó)務(wù)院于2024年9月11日發(fā)布的，旨在推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，防范風(fēng)險(xiǎn)，并加強(qiáng)監(jiān)管。這份文件是保險(xiǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，涵蓋了保險(xiǎn)業(yè)的思...
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保險(xiǎn)行業(yè)正在進(jìn)入一個(gè)新的周期，這個(gè)新周期的核心特征是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、利率下行、監(jiān)管體系的完善以及客戶(hù)需求的多樣化。在這樣的背景下，保險(xiǎn)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)邏輯也將發(fā)生顯著變化。首先，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的放緩意味著投資需求的減少，尤其是房地產(chǎn)投...
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以未來(lái)之名 - 破局新增啟動(dòng)胖東來(lái)開(kāi)創(chuàng)行業(yè)新局點(diǎn)擊此處輸入您的標(biāo)題胖東來(lái)超市以其獨(dú)特的商業(yè)模式和人性化管理，開(kāi)創(chuàng)了零售行業(yè)的新局面。它不僅在商品擺放、員工待遇、休息室等方面引領(lǐng)行業(yè)，還通過(guò)創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略和人性化管理，推動(dòng)...
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以未來(lái)之名-破局：統(tǒng)一認(rèn)知篇在當(dāng)今時(shí)代，各行各業(yè)都在經(jīng)歷著一場(chǎng)由“人海戰(zhàn)術(shù)”向“精英戰(zhàn)術(shù)”的轉(zhuǎn)型。在這場(chǎng)轉(zhuǎn)型中，保險(xiǎn)行業(yè)也不例外。本文旨在探討這一轉(zhuǎn)型背后的關(guān)鍵因素，以及如何通過(guò)提升認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)優(yōu)增突破。優(yōu)增與否的關(guān)鍵優(yōu)增...
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中共中央政治局在9月26日的會(huì)議上，針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了深入的分析，并部署了下一步的經(jīng)濟(jì)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加大財(cái)政貨幣政策逆周期調(diào)節(jié)力度的重要性，提出了降低存款準(zhǔn)備金率和實(shí)施有力度的降息等措施。此外，會(huì)議還特別提到了促...
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共創(chuàng)雙贏趨勢(shì)：保險(xiǎn)行業(yè)新策略四大板塊保險(xiǎn)行業(yè)正經(jīng)歷一場(chǎng)革命，其中“共創(chuàng)雙贏趨勢(shì)”成為引領(lǐng)變革的四大板塊之一。這些板塊包括：專(zhuān)項(xiàng)支持：為新人加盟、合伙人以及推薦人提供專(zhuān)項(xiàng)政策，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。新人專(zhuān)項(xiàng)培育體系：通過(guò)銜...
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優(yōu)增與否的關(guān)鍵 —— 自己和人才的認(rèn)知在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)的成功越來(lái)越依賴(lài)于人才的質(zhì)量和能力，而非僅僅依賴(lài)于人力的數(shù)量。這種從“人海戰(zhàn)術(shù)”到“精英戰(zhàn)術(shù)”的轉(zhuǎn)變，正在多個(gè)行業(yè)中發(fā)生。本文將探討這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵因素，以及如何...
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小米：過(guò)去的成功： 小米之所以能夠取得巨大成功，是因?yàn)樗晒Φ刈プ×酥悄苁謾C(jī)行業(yè)的快速發(fā)展期，利用高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。新的風(fēng)口： 隨著智能手機(jī)市場(chǎng)的逐漸飽和，小米開(kāi)始尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。目前，小米正積極擁抱新能源領(lǐng)域...
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在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉藍(lán)圖中，保險(xiǎn)作為社會(huì)保障體系的重要組成部分，扮演著不可或缺的角色?！吨泄仓醒腙P(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》中對(duì)保險(xiǎn)的多次提及，不僅體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的高度重視，也揭示了保險(xiǎn)在促...
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國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)十條3.0版”），是繼2006年和2014年之后，國(guó)家層面對(duì)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的又一重大指導(dǎo)文件。該文件的發(fā)布標(biāo)志著保險(xiǎn)行業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，...
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增員策略與路徑報(bào)告一、增員日活動(dòng)組織設(shè)定增員日對(duì)于提升團(tuán)隊(duì)士氣、吸引優(yōu)秀人才、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力具有重要意義。主管需確定增員日主題、制定詳細(xì)計(jì)劃，并執(zhí)行增員日活動(dòng)。晚間保險(xiǎn)事業(yè)說(shuō)明會(huì)是增員日的重要組成部分，通過(guò)開(kāi)場(chǎng)致辭、社交...
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隨著行業(yè)的發(fā)展，壽險(xiǎn)市場(chǎng)持續(xù)迭代，主流客群正在從過(guò)往的50、60、70后，轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)下的80、90、00后。客戶(hù)群體更加年輕、理性、專(zhuān)業(yè)。尤其是隨著知識(shí)付費(fèi)被廣泛使用，市場(chǎng)化的高知時(shí)代正式到來(lái)，每個(gè)人都可以依托信息有自己的...
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精準(zhǔn)增員與高效留存：構(gòu)建組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，組織發(fā)展的核心在于精準(zhǔn)增員與高效留存。本文將深入探討組織發(fā)展的好處、階段與策略，鎖定增員人群與活動(dòng)平臺(tái)的打造，新人留存體系與晉升推動(dòng)，以及持續(xù)發(fā)展與挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)...
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常態(tài)運(yùn)作優(yōu)增破局標(biāo)準(zhǔn)體系組織貢獻(xiàn)——2023常態(tài)優(yōu)增報(bào)告23年經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向雙戰(zhàn)略機(jī)構(gòu)幸福有約 + *星 + 有效 + 本部增速23年經(jīng)營(yíng)思路實(shí)現(xiàn)兩大突破打造三大支隊(duì)伍圍繞一個(gè)中心增員突破以健康晉升為抓手，培養(yǎng)20位新主任為目...
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我們應(yīng)該增什么人為什么要增員我們?cè)撛趺礃釉鰡T為什么要增員01為什么要增員增員在壽險(xiǎn)行業(yè)，我們的重要工作就是業(yè)績(jī)和增員，這就好比人走路時(shí)一條支撐，一條腿邁步。那么，業(yè)績(jī)就好比支撐腿，支撐你站的更穩(wěn)，增員就是那條邁步腿，讓你...
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“我”就是保險(xiǎn)事業(yè)的代言人目錄破解“優(yōu)增難”從“我”身上找答案“我”的特質(zhì)是吸引優(yōu)才的關(guān)鍵3個(gè)“強(qiáng)力磁鐵”吸引準(zhǔn)增員入行01 破解“優(yōu)增難”從“我”身上找答案人才培養(yǎng)培養(yǎng)方法建設(shè)理念優(yōu)秀人才為何加入保險(xiǎn)行業(yè)？這是一個(gè)值得...
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保險(xiǎn)行業(yè)在人工智能時(shí)代的蛻變與成長(zhǎng)在人工智能(AI)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，許多行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革。AI的崛起無(wú)疑給各行各業(yè)帶來(lái)了巨大的沖擊，同時(shí)也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。在這場(chǎng)技術(shù)革命中，保險(xiǎn)行業(yè)以其獨(dú)特的性質(zhì)和功能，...
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增員與銷(xiāo)售的共通性與專(zhuān)業(yè)化流程在保險(xiǎn)行業(yè)，增員和銷(xiāo)售是兩個(gè)核心的業(yè)務(wù)活動(dòng)，它們?cè)诤芏喾矫嬗兄餐ㄖ?。本文將探討增員與銷(xiāo)售的共通性，介紹增員流程的概述，詳細(xì)步驟，以及增員追蹤輔導(dǎo)的重要性和方法。一、增員與銷(xiāo)售的共通性增員...
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異議處理：保險(xiǎn)行業(yè)增員面談指南一、異議處理流程在保險(xiǎn)行業(yè)增員面談中，異議處理是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面談人需通過(guò)以下步驟，有效引導(dǎo)新人，促成參訓(xùn)。1.聆聽(tīng)異議- 認(rèn)真傾聽(tīng)新人的疑慮和異議。2.理解認(rèn)同- 表達(dá)對(duì)新人觀點(diǎn)的理解和認(rèn)同。...
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決定性面談四部曲：保險(xiǎn)行業(yè)增員面試指南一、簡(jiǎn)單寒暄始終面帶微笑，營(yíng)造輕松的面試氛圍。面試官：您好，請(qǐng)坐！歡迎來(lái)到**！我是**支公司負(fù)責(zé)人，我姓*。請(qǐng)您簡(jiǎn)單做一個(gè)1分鐘的自我介紹？（觀察面試者的儀表、禮儀、舉止、表達(dá)，閱...
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