保險的價值，能真正稱的起這個名號的，非人壽保險莫屬，而我們就是這最有價值產(chǎn)品的傳遞者，備注：7對隊伍負責(zé)：通過大賽內(nèi)容及氛圍，鼓勵新人、堅定其從業(yè)信心一年新人占總?cè)肆?7.0%，技能弱，新人銷售技能亟待加強銷售標準件產(chǎn)品：客戶：送去保障，代理人：提升收入，一場壽功故事大賽強化保險意義與功用，讓參賽者，聆聽者深入感受所從事保險行業(yè)的偉大，鼓勵新人，堅定從業(yè)信心、增加增員動力，助力新人留存！組織全員講壽功，提升認知，提振隊伍信心。讓每個代理人學(xué)會如何分享一個真實發(fā)生在身邊的故事，讓每個代理人重新認識保障的重要性，審視客戶的保障缺口，為客戶、為自己負責(zé)，增強信心，操作主體：營業(yè)部課參賽人員：一年內(nèi)新人（2020.01.01-2021.01.31入司）形式：① 全員參與講壽功；② 部門二早，組織專題早會。

名額：部/課需在30日前完成初賽，選出1名參賽選手操作主體：機構(gòu)/營業(yè)區(qū)參賽人員：部課選手形式：部課選手參賽，可由部課導(dǎo)師提前進行輔導(dǎo)，名額：營業(yè)單位在2月26日前完成復(fù)賽，甄選出機構(gòu)代表2名、市區(qū)營業(yè)區(qū)代表1名，參加片區(qū)半決賽，全員參與月，組織進行海選，每個營業(yè)部根據(jù)評分標準對參賽選手進行打分，輔導(dǎo)、督促新人，組織營業(yè)單位初賽宣導(dǎo)并落實大賽內(nèi)容，行事歷反饋分公司檢查并反饋初賽時部課舉辦情況標桿挖掘，督導(dǎo)初賽及復(fù)賽營業(yè)單位大賽的舉辦情標桿挖掘組織決賽資源及工具支持參選優(yōu)秀部課及營業(yè)單位報名和行事歷收集，現(xiàn)場照片、獲獎名單反饋本營業(yè)單位及分公司，現(xiàn)場照片、獲獎名單及PPT總結(jié)，反饋片區(qū)及分公司現(xiàn)場照片、獲獎名單及PPT總結(jié)，反饋分公司，賽事總結(jié)，全省發(fā)送，備注。

14賽事規(guī)則1.演講時間控制在10分鐘，題目自擬，緊扣主題，內(nèi)容積極向上，思想性強，語言表達準確流暢，有表現(xiàn)力和感染力。2.選手可制作配合故事內(nèi)容的PPT課件，視頻或圖片，內(nèi)容要與作品內(nèi)容相符。3.所有故事須為真實發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)抄襲他人作品即取消參賽資格。4.參賽采用中文站立式脫稿演講。5.參賽選手必須在賽前15分鐘入場簽到。6.比賽順序由抽簽決定。7.比賽開始后，各參賽選手不得無故退出比賽。8.凡參賽者，均視為同意并遵守上述的各項規(guī)定.評分采取百分制，要求參賽選手現(xiàn)場脫稿演講，按講述內(nèi)容（50分）、語言表達（20分）、形象風(fēng)度（20分）、時間把控（10分）4個項目進行評分，共計100分，去掉最高最低分，最終取平均分。

備注：該評分標準適用于初賽、復(fù)賽、半決賽、決賽備注：16評分細則，現(xiàn)場7位主評委在評分板進行手寫評分，每人滿分100分，去掉最高最低分后取平均分案例展示：最終得分：（96+89+85+91+90）/5=90.2分，去掉最高分98分，去掉最低分78分，取平均分：是不是心動了，心動不如行動，快快行動起來吧，部課初賽機構(gòu)/營業(yè)區(qū)復(fù)賽，分公司決賽，部課海選，啟動1月5日前各層級啟動宣導(dǎo)，1月11日開始部課海選，1月30日前完成部課初賽片區(qū)半決賽，2月26日前完成復(fù)賽3月25日前，完成半決賽備注：20賽出水平，賽出風(fēng)采人壽保險就是無論未來在與不在心中的那份愛和責(zé)任依然能夠得到履行，留愛不留債。