堅持連續(xù)常青藤，邁入壽險新時代，選擇面談，常青藤是吸引入司關(guān)鍵點(diǎn)，晉升推動通過常青藤抓手，推動轉(zhuǎn)正晉升備注：8我眼中的常青藤，意味著你要建立一種優(yōu)秀的習(xí)慣，建立一種在壽險業(yè)長期穩(wěn)定獲得高收入的習(xí)慣，建立一種堅定成為壽險企業(yè)家的習(xí)慣，心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。 固化榮譽(yù)習(xí)慣，每月入圍常青藤成為我衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)入圍獲得總公司專屬方案獎勵，分公司常青藤論壇專屬表彰，推動組員入圍“常青藤”1.5萬C是主管收入的基礎(chǔ)1.5萬C意味著每月3960元收入五人常青藤是1.5萬C的保證五人常青藤是小組活力的保證。

對全員— 續(xù)期收入，繼續(xù)率獎金比率     繼續(xù)率獎金比續(xù)傭+繼續(xù)率獎金 續(xù)傭+繼續(xù)率獎金，入圍“常青藤”意味著第二年穩(wěn)定的月收入，擁有持續(xù)的工作動力，固化優(yōu)秀的展業(yè)模式，擁有從業(yè)安全感促留存，確定的利益— 基本法，某正式以上職級業(yè)務(wù)員A，30歲入司，每月萬元（3000C）（均為20年以上繳費(fèi)），年保費(fèi)12萬，則A從業(yè)20年累計長期服務(wù)津貼41萬，從業(yè)30年累計84萬確定的利益— 基本法備注：20確定的利益— 榮譽(yù)方案（總公司）個人連續(xù)30個月入圍常青藤，30個月會員徽章備注：21確定的利益— 榮譽(yù)方案（分公司）江蘇分公司僅有的15位連續(xù)30個月達(dá)成常青藤人員之一二季度常青藤論壇專屬表彰（淮安）榮獲“常青藤連冠王”獎項(xiàng)注。

2018年至今連續(xù)30個月達(dá)成常青藤備注：22確定的利益— 榮譽(yù)方案（中支）中支月度啟動會專屬VIP座位、專屬海報表彰— 個人經(jīng)營、團(tuán)隊發(fā)展健康化持續(xù)做常青藤，個人和團(tuán)隊進(jìn)入壽險經(jīng)營新模式，團(tuán)隊培養(yǎng)常青藤文化，凝聚力更強(qiáng)入圍常青藤作為推動轉(zhuǎn)正晉升重要抓手打造最具活力的精兵強(qiáng)將組團(tuán)隊通過連續(xù)青藤向年度百萬C努力通過連續(xù)常青藤持續(xù)提升經(jīng)營客戶能力，逐步向壽險企業(yè)家模式邁進(jìn)，如果有人問我：你連續(xù)30個月達(dá)成常青藤的方法是什么？我的回答一定是：堅決的執(zhí)行力強(qiáng)烈的目標(biāo)感備注：27我的連續(xù)入圍秘訣 — 強(qiáng)烈的目標(biāo)感，主管輔導(dǎo)能力弱。

新人流失快對連續(xù)常青藤達(dá)成有著非常強(qiáng)烈的目標(biāo)感和驅(qū)動力一個案例方案：7.18-25日，中支承保件數(shù)第一，可獲得陳景超總吉祥人生保單代理權(quán)。我的行動：1.中支吉祥人生啟動會后立即樹立目標(biāo)，堅決達(dá)成。2.解讀總公司方案，月繳500元即可搭配金賬戶，3件吉祥即可直通常青藤。3.迅速盤點(diǎn)老客戶名單，重大利好政策迅速告知。強(qiáng)烈的目標(biāo)感讓我最終拿下陳總的保單代理權(quán)，的連續(xù)入圍秘訣—強(qiáng)烈的目標(biāo)感備注：29我的連續(xù)入圍秘訣 — 堅決的執(zhí)行力，堅持每天早會后迅速盤點(diǎn)名單，堅持每日至少三訪，堅持通過對新老客戶最專業(yè)的的服務(wù)獲得轉(zhuǎn)介紹，勤拜訪出勤是最重要的態(tài)度指標(biāo)出勤才能緊跟公司的業(yè)務(wù)節(jié)奏和方案出勤考驗(yàn)壽險生涯持續(xù)行為習(xí)慣的能力。

而持續(xù)常青藤正是這種能力的體現(xiàn)主管輔導(dǎo)能力弱新人流失快個人：增員5位常青藤團(tuán)隊：增員10位常青藤備注：33主管輔導(dǎo)能力弱新人流失快持續(xù)常青藤是在壽險行業(yè)長期生存的底線標(biāo)準(zhǔn)、是團(tuán)隊健康成長的快速通道、是實(shí)現(xiàn)各層級利益最大化的基本保證！