一、課程內(nèi)容規(guī)劃，課程名稱 區(qū)處培育規(guī)劃 ，授課時長350分鐘，授課對象        擬晉升四星級導(dǎo)師，授課方式講授、提問、練習(xí)與發(fā)布、研討，課程目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)，讓學(xué)員體驗做好培育規(guī)劃的意義，診斷區(qū)處職場中哪些活動需要培育提升，學(xué)會判斷成功的績效表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，能夠進(jìn)行績效評估和確定未來的行動，掌握開發(fā)有效的訓(xùn)練項目，在區(qū)處中協(xié)助團隊做好培育規(guī)劃工作，進(jìn)而助力組織發(fā)展目標(biāo)。課程重點，開發(fā)有效的訓(xùn)練項目，課程難點，講師須掌握課程內(nèi)容并熟練操作、演練時掌握效果及時間。

        1.從每人分享實際工作中在區(qū)處培育方面感覺最有成就感的一件事，導(dǎo)出星級導(dǎo)師在區(qū)處培育工作中的意義與價值。2.     星級導(dǎo)師在日常工作中，通過記錄、個人觀察與輔導(dǎo)性面談，判斷哪些可以培訓(xùn)和訓(xùn)練，哪些通過輔導(dǎo)面談，哪些通過激勵，持續(xù)推進(jìn)伙伴績效提升。