HI你好！非常真誠地歡迎你加入**人壽導(dǎo)師團隊！從今天開始，你就是這個團隊的一員，我們將攜手同行，共創(chuàng)佳績！*壽導(dǎo)師，一個榮耀而莊嚴的稱呼，他是：*壽培訓(xùn)體系的重要組成部分，*壽核心專業(yè)技術(shù)的擁有者、實踐者、創(chuàng)造者和傳承者，*壽文化的傳播者，公司績效的推動者，人才隊伍的培育者，一線的教官隊伍，渠道的專家團，收入的領(lǐng)跑者。*壽導(dǎo)師的主要職責(zé):根據(jù)所在營業(yè)單位安排，承擔(dān)職場訓(xùn)練、會議經(jīng)營、市場活動、團隊管理等職場日常經(jīng)營相關(guān)工作；獲得課程授課授權(quán)，參與新人育成、主管育成、導(dǎo)師育成等制式課程授課；立足市場，參與研發(fā)并講授銷售技能、組織發(fā)展、團隊管理等專題及非制式課程；參與公司組織的專題研討、經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)等工作;

輔導(dǎo)、訓(xùn)練、培養(yǎng)低星級導(dǎo)師；完成公司安排的其他教育訓(xùn)練類工作。

導(dǎo)師的職級由低到高，分準星級導(dǎo)師和星級導(dǎo)師兩類。其中星級導(dǎo)師分為三階五級，依次為：初階導(dǎo)師：一星級導(dǎo)師、二星級導(dǎo)師；中階導(dǎo)師：三星級導(dǎo)師、四星級導(dǎo)師；高階導(dǎo)師：五星級導(dǎo)師。本任務(wù)書將為新進*壽導(dǎo)師的你量身打造一系列專屬任務(wù)，同時借助完善的*壽導(dǎo)師培訓(xùn)體系，讓你從觀念到行為，從態(tài)度到能力，不斷收獲！在完成任務(wù)的過程中，你會不斷成長，不斷晉升！迅速成為一名合格的*壽導(dǎo)師！加油！導(dǎo)師成長路徑與榮譽體系，公司為導(dǎo)師精心設(shè)計了12-3-1成長路徑，讓你在導(dǎo)師之路中掌握12+技能，養(yǎng)成3大習(xí)慣，達成一個目標。實現(xiàn)個人價值，收獲成長。

一、掌握12+技能，通過系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，將讓你逐步掌握6項授課與訓(xùn)練專業(yè)技能：能訓(xùn)練，能輔導(dǎo)，能講好，能思考，能研討，能引導(dǎo)；以及6項職場經(jīng)營專業(yè)技能：會表達，會授課，會運作，會模壓，會萃取，會研討；并持續(xù)提升。二、養(yǎng)成3個習(xí)慣，在導(dǎo)師生涯中逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不斷提升，不斷進步

1、勤學(xué)習(xí)：每年按要求參加晉級、在職研修以及相關(guān)課程授權(quán)培訓(xùn)；每季參加公司組織的導(dǎo)師研討和經(jīng)驗萃取；每月參加導(dǎo)師例會，導(dǎo)師沙龍等相關(guān)會議和活動。2、常分享：每年按晉級積分要求完成對應(yīng)課程授課與訓(xùn)練；每季進行制式課程授課與訓(xùn)練；每月在職場參與專題講授與職場訓(xùn)練。3、多培養(yǎng)：每年多推薦培養(yǎng)和輔導(dǎo)新導(dǎo)師，培養(yǎng)和輔導(dǎo)團隊功能組；每季參與導(dǎo)師例會、沙龍的分享或授課（中、高階導(dǎo)師）；每月對初階導(dǎo)師進行輔導(dǎo)（中、高階導(dǎo)師）。

三、達成一個目標，*壽導(dǎo)師成長之路的最終目標是實現(xiàn)導(dǎo)師星級與個人職級的不斷晉升。通過培養(yǎng)導(dǎo)師各項素質(zhì)和技能，幫助其養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣以促進個人及團隊績效的持續(xù)提升，從而又促進導(dǎo)師職級的不斷提升，最終實現(xiàn)雙豐收。在收獲成長，實現(xiàn)不斷晉升的同時，公司還為各級導(dǎo)師量身打造一套五位一體的榮譽體系，從獎項設(shè)置、評選標準、表彰平臺全方位打造系統(tǒng)榮耀體系。

一、豐富多彩的評優(yōu)表彰活動，導(dǎo)師年會：導(dǎo)師可以參加公司舉辦的導(dǎo)師年會，接受榮譽表彰，渠道表彰會：導(dǎo)師可以參加渠道表彰會，接受榮譽表彰，導(dǎo)師技能比武：導(dǎo)師可通過技能比武大賽，交流學(xué)習(xí)，提升授課與訓(xùn)練技能，教師節(jié)活動：導(dǎo)師可以參加公司組織的教師節(jié)活動，享受公司的榮譽與激勵。