公司的培訓(xùn)體系，是指在公司內(nèi)部建立一個(gè)系統(tǒng)的、與公司的發(fā)展以及人力資源管理相配套的培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實(shí)施體系。根據(jù)隊(duì)伍發(fā)展需要和新人成長(zhǎng)路徑 ，將現(xiàn)階段營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)訓(xùn)練內(nèi)容分為六個(gè)功能模塊，使訓(xùn)練內(nèi)容更加規(guī)范、系統(tǒng)、有效解決銜接的問(wèn)題，便于培訓(xùn)及訓(xùn)練內(nèi)容復(fù)制和傳承。根據(jù)各層級(jí)管理需要和職責(zé)分工將現(xiàn)階段營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)訓(xùn)練管理分為四大層級(jí)管理，使訓(xùn)練管理統(tǒng)一、管理目標(biāo)更加清晰，便于訓(xùn)練效果分析和評(píng)估。