A HERO ,CRIMINAL OR SIGNAL?                 (他是英雄，罪犯還是代表一種信號？)
    A HERO ,CRIMINAL OR SIGNAL?                 (他是英雄，罪犯還是代表一種信號？)
USB承認這些事實并接受美國政府的處罰

USB以”辯訴交易“方式付罰金7億8千萬美元，并向美國提供4000多個銀行賬戶信息，從而為美國帶來超過50億美元的稅款補繳

本案引起美國富翁對瑞士銀行保密性的信心動搖（瑞士當局表示：瑞士銀行保密制度存在漏洞，而且需要對其加以完善，但該制度短時間內(nèi)不變）
  A HERO ,CRIMINAL OR SIGNAL?                       (他是英雄，罪犯還是代表一種信號？)
在獄中服刑時接受美國彭博社采訪時認為他是英雄而不是罪犯。他說：“擺在眼前的問題是怎樣做才是正確的，而我堅信我的做法是對的。”
 
至少有11家銀行在美國遭到刑事調(diào)查。20多家離岸銀行理財顧問，律師和50多名美國納稅人正在受到刑事檢控......

這個案遠沒有結(jié)束的信號，這是一個改變世界（財富管理世界）的信號！
美國稅務居民Tax  Resident
2,納稅對象
美國公民，綠卡持有者，或符合美國的“稅務居民”者
（經(jīng)常往來美國者，每年最好不要在美國居留超過121天，否則可能被認定為“稅務居民”？）。

現(xiàn)年度在美國居住了最少31天
在美國居住連續(xù)3個年度的折算天數(shù)超過183天
（現(xiàn)年度計實際居住天數(shù)，前一年計1/3的實際居住天數(shù)，再前一年計1/6的實際居住天數(shù)）
現(xiàn)年度在美國居住超過183天
是否可證明你在外國有“tax  home”和你和這個國家的聯(lián)系比美國更為緊密（答案如果是“否”）
美國稅務居 民
3，需要申報的財產(chǎn)
凡符合以上身份者，需要對全球所得進行申報。
海外資產(chǎn)申報的規(guī)定：海外賬戶金額最低一萬美元起就要申報。
TEST
Publication  519

U.S.Tax  Guide
for  Aliens

For  use in preparing
2011 Returns
常見客戶問題處理：
一、我這么有錢，買保險有什么用？
二、幾十年以后才兌現(xiàn)，中間保險公司出問題怎么辦？
三、國外的保險便宜
成交大保單的關(guān)鍵因素
 
專業(yè)沒問題了我們又能有幾分勝券？
團隊經(jīng)營新趨勢
**
 我們?yōu)槭裁茨苷心嫉较鄬?yōu)秀的人? 我們?yōu)槭裁茨苡邢鄬Ω叩牧舸媛?怎么在管理中既尊重人性又適度要求? 我們?yōu)槭裁茨馨言緵]有銷售經(jīng)驗的人很快培養(yǎng)成專業(yè)人士? 我們?yōu)槭裁茨茏尭嗟娜顺讼硎芙Y(jié)果外,更享受工作過程,樂此不疲地投入工作?
    想大事    看遠景         做小事     重細節(jié)
          夢想引領(lǐng)方向
< 理想篇  >
     夢想足夠大，                  困難足夠小
    我的夢想：
           用十年的時間，通過改變500人的職業(yè)生涯，進而改變他們的人生，實現(xiàn)他們的夢想!
< 規(guī)劃篇  >

文化建設
2010
2013
2014
第二年
2011
第三年
干部培養(yǎng)
系統(tǒng)形成
品牌建設
體系壯大
第一年
2012
第四年
第五年
是太陽系文化的基礎
是持續(xù)付出的源動力
榮譽是成就夢想的階梯
事業(yè)、家庭、健康、財務、學習、精神、公益全部達成
付出
感恩
榮譽
全人
付出
感恩
榮譽
全人
文化建設
干部培養(yǎng)
干部培養(yǎng)三重點：

干部培養(yǎng)一原則：
      為事件負100%的責任

夢 想
文化
服務
培訓
激勵
招募
品牌
生活
行政
系統(tǒng)形成
     八  大  支  持  體  系
文化
培訓
招募
服務
激勵
行政
品牌
生活
  < 實踐篇  >
太陽系的三大核心：
一、 選才嚴格、規(guī)范
二、 培養(yǎng)嚴謹、專業(yè)
三、 管理系統(tǒng)、人性
選材的三個標準：
一、 選才嚴格、規(guī)范
選才流程
2.
性格測試
1.
事業(yè)介紹會
3.
背景調(diào)查
4.
綜合面試
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5.特別T
6.管理培訓
1.初級培訓
4.MDRT CBD
3.新人180天
2.新人90天
培訓
六環(huán)節(jié)
二、 培養(yǎng)嚴謹、專業(yè)
          管理四重點：
目標管理
                     會議管理
差勤管理
   流程管理
4
1
2
3
三、 管理系統(tǒng)、人性
太陽系的三大優(yōu)勢：
一、 文    化
二、 規(guī)    劃
三、 專    業(yè)
 
    知識無價

感謝大家 !