個人和家庭養(yǎng)老風(fēng)險管理，基本養(yǎng)老制度分析，個人和家庭養(yǎng)老風(fēng)險管理，根據(jù)生命周期理論，一生中的收入等于消費則可以實現(xiàn)小勇的最大化。也就是說，如果個人有足夠的財務(wù)儲備能夠保障期年老之后的生活品質(zhì)，延續(xù)美好生活，那么“老”就不成為問題。但是，人生未必如意，“老”這一風(fēng)險事故也是必然要發(fā)生的。為此，我們需要未雨綢繆，規(guī)劃好個人和家庭的養(yǎng)老風(fēng)險管理方案。

基本養(yǎng)老保險制度分析，1.多層次養(yǎng)老保險體系，2.基本養(yǎng)老保險的待遇結(jié)構(gòu)，3.基本養(yǎng)老保險待遇水平分析，多層次養(yǎng)老體系，第一支柱涵蓋人群，基本養(yǎng)老保險制度的待遇結(jié)構(gòu)，基本養(yǎng)老保險制度模式，社會統(tǒng)籌，個人賬戶，基本養(yǎng)老保險待遇構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶，養(yǎng)老金，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均交費工資的平均值為基數(shù)，交費每滿1年發(fā)給1%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)是由職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，計發(fā)月數(shù)，個人賬戶養(yǎng)老基金，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰弬€人賬戶積累，50歲退休，月領(lǐng)比例1/195；55歲退休，月領(lǐng)比例1/170；60歲退休，月領(lǐng)比例1/139。機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險待遇，基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，機關(guān)事業(yè)單位，工作人員，累計交費滿15年（國發(fā)[2015]2號）實施前參加工作，且累計交費（視同）滿15年，再依據(jù)視同交費年限長短發(fā)過渡性養(yǎng)老金。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民，交費滿15年，基本養(yǎng)老保險待遇水平分析，養(yǎng)老金替代率是指勞動者退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率，是衡量基本養(yǎng)老保險待遇水平主要指標(biāo)。案例，A市男職工A，1973年1月出生，1998年1月參加工作，60歲退休，工資等同于社平工資，按照下表測算養(yǎng)老金。職工A的基本養(yǎng)老金11875元，案例，1.在交費工資和社平工資一致的情況下，A的養(yǎng)老金替代率為48%，低于國際勞工組織55%的標(biāo)準(zhǔn)，2.如果交費工資是社平工資的2倍，替代率為39%，3倍替代率為36%。收入越高，替代率越低，目前我國基本養(yǎng)老金替代率水平較低，THANK YOU！