**營業(yè)部兼職講師管理辦法

（草案）

                 第一章  總則萬一網保險資料下載門戶網站

1. 為建立營業(yè)部完整教育體系及加強教育訓練師資力量，落實推動營銷隊伍的基礎教育培訓建設與傳承，提升教育訓練的量與質,故于營業(yè)部內組建專業(yè)化的兼職講師隊伍，特制訂本規(guī)定。

2. 兼職講師的職能是協(xié)助推動教育訓練、課程開發(fā)與傳承、并對營銷隊伍進行輔導和訓練與訓練需求之提供,讓業(yè)務隊伍獲得最大教育訓練之支持。其主要工作內容為訓練課程授課、課程開發(fā)、項目規(guī)劃作業(yè)等。萬一網保險資料下載門戶網站

   第二章  兼職講師系列的管理體系

3. XX營業(yè)部的管理職責是：

1. 制訂《講師管理實施細則》，并在營業(yè)部貫徹執(zhí)行；

2. 指導營業(yè)部兼職講師隊伍的建設與管理；

3. 兼職講師的錄用、培訓及日常管理工作。

   第三章 兼職講師人員的錄用

1. 兼職講師從代理人隊伍中選拔；

2. 兼職講師的選拔：

1. 從營銷隊伍中選拔的兼職講師原則上應符合以下條件：

1. 年齡在25周歲到45周歲之間，身體健康；

2. 思想作風端正，忠于**，熱愛壽險事業(yè)，具有較高的個人素質；

3. 入司1年內、正常出勤、職級在業(yè)務主任以上的業(yè)務伙、主管；

4. 具有獨立搜集資料、開發(fā)課程的能力，會使用WORD、EXELL、POWERPOINT等常用辦公操作軟件的優(yōu)先錄?。?/span>

5. 具有良好的口頭表達能力，對實務擁有較豐富的工作經驗；

6. 無有效投訴。

1. 凡符合第五條要求的在職人員（原則上），均可提出申請，錄用程序如下：

1. 由本人提出申請，所屬業(yè)務部推薦，并填寫《XX營業(yè)部兼職講師申報表》；

2. 由永嘉支公司個險部進行面試及材料審批。

1. 兼職講師的人數(shù)配備由營業(yè)部根據(jù)實際需要進行安排。

   第四章  兼職講師職責

2. 兼職講師人員的職責

1. 訓練課程授課（包括代理人考試輔導、崗前培訓、街接培

   訓、新人夕會等其他有關的日常培訓、早會專題）；

2. 參與課程研發(fā)、話術的討論、視頻話術的演練。

   第五章  兼職講師的報酬與待遇

第九條  兼職講師人員收入為課時費；

1. 基礎課時費:兼職講師基礎課時費為30元；

2. 課時超過12課時/年（含）的兼職講師享受體檢一次；

   3、季度內無授課的兼職講師不予發(fā)放相關報酬。

第六章 講師的考核

第十條  遵守講師授課行為準則；

第十一條 兼職講師每季至少授課2課時且職場專題累計不少于1課時；

第十二條 每一個年度舉行一次講師素質考核，考核內容為30分鐘專題演講；

第十三條 積極參加講師團的各項學習、團康活動；

第十四條 嚴格遵守各項管理制度，如有違反者，取消講師資格。

第七章 附則

第十五條  本規(guī)定由XX營業(yè)部部負責解釋及修訂。

第十六條  本辦法自2018年9月1日起生效。

附件1：《XX部兼職講師申報表》

附件1：

XX部兼職講師申報表