為深入貫徹上級(jí)公司“重價(jià)值、強(qiáng)隊(duì)伍、優(yōu)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)思路，落實(shí)“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，突出“銷售為榮，個(gè)險(xiǎn)為重，隊(duì)伍為本，干部為先”經(jīng)營(yíng)方針，以年度為節(jié)點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、樹立標(biāo)桿、鼓勵(lì)創(chuàng)新，激活全省管理干部、員工和銷售人員活力，保障經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，特制定《中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司**省分公司榮譽(yù)表彰體系》（以下簡(jiǎn)稱“**國(guó)壽榮譽(yù)體系”）。        

代理制（非代理制）銷售精英和主管：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司**省分公司年度各級(jí)龍獎(jiǎng)表彰會(huì)議/頒獎(jiǎng)盛典（以下簡(jiǎn)稱“**國(guó)壽龍獎(jiǎng)”）進(jìn)行表彰；合同制管理人員及機(jī)構(gòu)：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司**省分公司年度全省保險(xiǎn)工作會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱“**國(guó)壽省保會(huì)”）進(jìn)行表彰。

所有獲獎(jiǎng)合同制人員，應(yīng)在當(dāng)前管理崗位任職滿一周年，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門出具無(wú)保留意見說(shuō)明。如獲獎(jiǎng)后發(fā)現(xiàn)在獲獎(jiǎng)年度內(nèi)有違法違規(guī)案件，回溯取消當(dāng)年度榮譽(yù)。所有獲獎(jiǎng)代理制銷售精英和主管，獲獎(jiǎng)時(shí)個(gè)人的保險(xiǎn)代理合同必須有效，獲獎(jiǎng)年度的行為操守應(yīng)符合總公司《關(guān)于印發(fā)<中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銷售人員違規(guī)處理規(guī)定>的通知》（國(guó)壽人險(xiǎn)粵辦發(fā)〔2014〕44號(hào)）的文件規(guī)范，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。如獲獎(jiǎng)后發(fā)現(xiàn)在獲獎(jiǎng)年度內(nèi)有違法違規(guī)案件，回溯取消當(dāng)年度榮譽(yù)。本體系所有指標(biāo)除特別說(shuō)明外，數(shù)據(jù)采集時(shí)間為當(dāng)年度1月1日至當(dāng)年度12月31日。指標(biāo)定義見公司當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)考核辦法及總省公司相關(guān)文件。