一個(gè)“行外人”如何能在短時(shí)間內(nèi)融入到高端人士的工作和生活中呢？步驟1：我找誰？找到合適的組織，過去的經(jīng)歷，必須找到與自己“合適”的組織，組織特點(diǎn)，需要發(fā)展壯大，有共同的發(fā)展目標(biāo)，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，核心人物具備以下特征，年齡：35-50歲，職業(yè)：私營(yíng)企業(yè)主，工作：嚴(yán)謹(jǐn)、高效，生活：健康、有規(guī)律，特質(zhì)：愛學(xué)習(xí)、有責(zé)任、正能量。

步驟2：我能做什么？需求分析及自我定位，常見組織的需求分析（1/2），商會(huì)面臨的難題：?如何吸引更多優(yōu)秀的人加盟商會(huì)？如何解決會(huì)員“脫落”問題？商會(huì)的需求：提升社會(huì)形象，通過“增員”，壯大團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)凝聚力：提供會(huì)員培訓(xùn)、組織活動(dòng)，常見組織的需求分析（2/2），研修班類的需求，學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)：目標(biāo)管理、時(shí)間管理、績(jī)效管理、人才招募、稅收財(cái)務(wù)。

步驟3：我該怎么做？創(chuàng)造被需要的價(jià)值，創(chuàng)造被商會(huì)需要價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn)，需求是“顯性”的，需開門見山，找有影響力的人推薦加入商會(huì)，獲得商會(huì)核心人員認(rèn)同是重點(diǎn)，需求是“隱性”的，需潤(rùn)物細(xì)無聲，留下好的第一印象是基礎(chǔ)，建立自己的影響力圈子是關(guān)鍵，創(chuàng)造被同學(xué)會(huì)需要價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn)。