一、創(chuàng)業(yè)沙龍運(yùn)作要點(diǎn)：

創(chuàng)業(yè)沙龍運(yùn)作的核心目的是搭建一個(gè)有效的追蹤、輔導(dǎo)平臺(tái)，圍繞晉升的二項(xiàng)核心指標(biāo)（個(gè)人FYC、有效人力）進(jìn)行追蹤。同時(shí)針對(duì)執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于達(dá)標(biāo)的難點(diǎn)（個(gè)人銷售技能、增員、有效人力轉(zhuǎn)化）進(jìn)行有針對(duì)性輔導(dǎo)，并對(duì)下階段（周、月）工作進(jìn)行部署。

創(chuàng)業(yè)沙龍主題應(yīng)明確：每次沙龍要有明確的主題，針對(duì)本階段工作重點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置。

創(chuàng)業(yè)沙龍氛圍營(yíng)造及宣傳：以表?yè)P(yáng)、激勵(lì)、鼓勵(lì)為主，建立晉升榮譽(yù)感。每期沙龍應(yīng)以圖片、簡(jiǎn)報(bào)形式在本單位內(nèi)宣傳，為晉升體系的持續(xù)運(yùn)作奠定基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)業(yè)沙龍運(yùn)作流程：運(yùn)作流程詳見附件包。

各單位實(shí)際運(yùn)作中可針對(duì)本單位實(shí)際情況添加、強(qiáng)化以下環(huán)節(jié)，供參考。