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組訓(xùn)培訓(xùn)訓(xùn)練營中支服務(wù)部組訓(xùn)參訓(xùn)實(shí)習(xí)感悟總結(jié)129頁.doc

  • 更新時(shí)間:2016-09-19
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一、報(bào)告前言

帶著前期所學(xué)所感所得,帶著對實(shí)習(xí)的滿腔熱情,帶著公司領(lǐng)導(dǎo),培訓(xùn)班老師的信任與期望,我們**實(shí)習(xí)團(tuán)**實(shí)習(xí)組成員:**,在**分公司**總經(jīng)理、營銷分管總**經(jīng)理和培訓(xùn)部經(jīng)理**的關(guān)懷和支持下,來到了**分公司**本部**服務(wù)部,來到了我們即將展開實(shí)戰(zhàn)的前線。在這里我們得到了**服務(wù)部**一總經(jīng)理的大力幫助,為我們實(shí)習(xí)工作的順利開展付出了很多心血。

現(xiàn)實(shí)與理論的距離究竟有多遠(yuǎn)?這是一個(gè)問題。對于這個(gè)問題,一千個(gè)人會有一千種不同的答案。

對于我們來說,這次實(shí)習(xí),首先要解答的就是這一問題?,F(xiàn)實(shí)與理論的距離究竟有多遠(yuǎn)?由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足,在真正面對團(tuán)隊(duì)時(shí),產(chǎn)生了一種失落感和迷茫感。但是,我們很快地調(diào)整好自己的心態(tài),以飽滿的精神、激昂的斗志、執(zhí)著的韌勁,不遺余力地全情投入,冷靜面對各種變數(shù),以“求同存異”為宗旨,以“學(xué)以致用”為目的,努力為自己的培訓(xùn)、為自己的人生創(chuàng)造更多的價(jià)值。時(shí)刻牢記我們是世紀(jì)三十四期的學(xué)員,是**的禁衛(wèi)軍,要捍衛(wèi)世紀(jì)組訓(xùn)的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。

“付出才有回報(bào)。一份耕耘,一份收獲?!边@一簡單的箴言是許多人的座右銘,也被許多伙伴奉為人生格言。而在這次實(shí)習(xí)中,我們更深刻地感受到它的意義;也正是因?yàn)閳?jiān)守這一信念,我們踏踏實(shí)實(shí)的工作,努力的、不遺余力的付出,我們付出了很多,但收獲的更多:當(dāng)我們向別人展開自己的笑臉時(shí),我們獲得了更多的笑臉;當(dāng)我們進(jìn)入市場實(shí)戰(zhàn)時(shí),我們獲得了經(jīng)驗(yàn)的累積;當(dāng)我們面對巨大的壓力時(shí),我們獲得了更大的動力;當(dāng)我們面隊(duì)突發(fā)狀況的發(fā)生時(shí),我們學(xué)會了冷靜的思考;當(dāng)我們揮灑汗水淚水的同時(shí),我們獲得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴的回報(bào)……。業(yè)務(wù)伙伴們信任的目光是我們工作的最大動力,我們渴望一直都有這樣的目光與我們,與**一同成長。

二、預(yù)期效果 

1、能主導(dǎo)單位早會進(jìn)行,并有能力操作好早會各個(gè)流程,及指導(dǎo)伙伴參與早會,有效改善早會情況。

2、能指導(dǎo)業(yè)務(wù)伙伴借用活動管理工具進(jìn)行自我活動管理,及主管借用活動管理工具進(jìn)行對業(yè)務(wù)員的輔導(dǎo)與管理。

3、借用表報(bào)分析,掌握團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況與問題,并在會報(bào)中運(yùn)用各種技巧,有效的召開好會議。

4、掌握激勵(lì)、溝通、陪訪技巧,成為一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)者。

5、依據(jù)單位狀況及經(jīng)營重點(diǎn),有效制訂工作月行事歷,出臺各項(xiàng)配合推動措施,并能良好進(jìn)行業(yè)務(wù)推動。

6、掌握增員各流程重點(diǎn)與技巧,協(xié)助單位進(jìn)行有效增員。

7、掌握職場訓(xùn)練的運(yùn)作。

8、能依職場現(xiàn)況進(jìn)行職場布置。

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