講師介紹從業(yè)7年的“老人”，5年的“資深”業(yè)一堅持出勤、學習，從業(yè)前6年業(yè)績“穩(wěn)定”年均10萬左右、22件，典型的C類五次入圍TOP2000，典型的“方案專業(yè)戶”2016年，從“10萬C”蛻變成“百萬A”2教育背景：大學本科職業(yè)背景：日資公司行政主管入司時間：2009年8月所獲榮譽：連續(xù)五次入圍TOP20002016年8月首次達成百萬業(yè)績展示。

月均：0.6萬/1.8件月均：12.8萬/4.2件，標保成長21倍達成A類百萬緣于——觀念的突破目標的堅定過去的我——目標不明確只要月月活動、不掛零，對件數沒有要求出勤很好，重視培訓機會，渴望成長拜訪量周一至周五每天1訪，周末參加社會活動客戶資源好，但促成力度弱。

過去的結果——年均10萬、22件，考核時很著急5次入圍TOP2000，屬于典型的“方案專業(yè)戶”曾想過改變，但沒有認真、持續(xù)的付出  行動第1次突破——ABC分類，讓我如夢初醒2016年一季度業(yè)經輪訓。

我認為自己應該是A類，沒想到居然只是個C，內心不能接受C類的出路是要么精彩的活，要么離開可我舍不得離開在《工作日志》上寫下——突破件數，成長100%，達成A類， 目標能夠創(chuàng)造能力！初定目標——我一定要做A類行動1：整理客戶檔案過去現在不定期整理，想起來就做也不用心填寫“周單元經營記錄表”每周末：定期整理。