教育背景：本科職業(yè)背景：護士入司時間：2012年４月白板入司現(xiàn)任職級：業(yè)務(wù)經(jīng)理一級所獲榮譽：七次入圍TOP20002013-2015分公司風(fēng)云人物2016年1-9月共承保87.6萬/57件，超過過去兩年的業(yè)績總和2016年1-9月較去年同比標(biāo)保成長12倍，件數(shù)成長9倍業(yè)績展示業(yè)績突破緣于——對目標(biāo)的重新認(rèn)識高端客戶面談突破過去對目標(biāo)的理解設(shè)定目標(biāo)只是過場，一種形式。    目標(biāo)與業(yè)績無關(guān)，能做多少是多少過去的工作習(xí)慣(1/2)早會：讀“望天書”只記錄自己感興趣的話題工作日志：簡單填寫，草草了事應(yīng)付高級經(jīng)理的檢查沒有拜訪計劃早會結(jié)束后不知道去哪里每天沒有固定的訪量隨意性強，有時間就見，見不到就回家過去的工作習(xí)慣(2/2)過去的結(jié)果(1/2)每月業(yè)績時好時壞，極不穩(wěn)定遇到客戶拒絕時，能處理就處理，處理不了就換客戶。    過去的結(jié)果(2/2)內(nèi)心感受每天都在瞎忙，身心疲憊業(yè)績做的稀里糊涂，沒頭緒不踏實，沒有安全感觀念突破的原因2015年9月周亞蘭總監(jiān)對我的面談兩個肯定工作習(xí)慣還可以客戶群好，以醫(yī)生和私企業(yè)主為主兩個問題業(yè)績沒有大的突破設(shè)定目標(biāo)多，達(dá)成目標(biāo)少身心疲憊的原因是沒有堅定的目標(biāo)必須擔(dān)負(fù)起成為營業(yè)區(qū)第一個百萬的責(zé)任。