背景：2014年前  個體簽約時間：2014年加盟**現(xiàn)任職級：業(yè)務(wù)主任所獲榮譽：入司以來一直持續(xù)績優(yōu)銷售個人基本情況介紹4開門紅業(yè)績展示（截止12月12日）5案例正文：曾面臨的困惑或挑戰(zhàn)2014年加盟**保險，一年多的時間，個人在以下方面的狀態(tài)：1.緣故市場枯竭；2.新客戶的開拓出現(xiàn)瓶頸；3.十二月和開門紅業(yè)務(wù)雙重壓力；案例正文：采取的工具/策略/流程/方法一個影響力中心自己母親舞蹈隊17-18人母親是隊長發(fā)現(xiàn)舞蹈隊有他們自己的微信群而且年齡均在40-50左右，家庭條件都很不錯；7案例正文：采取的工具/策略/流程/方法開門紅之前.

1、擇機進入他們的微信群2、每天早上7點-8點發(fā)一條問候微信，包括（養(yǎng)生、健康、天氣提示）3、這個群里有2-3個同業(yè)業(yè)務(wù)員12月2號營業(yè)區(qū)啟動會后1、第一時間把啟動會的照片發(fā)到他們的微信群2、寫上文字：我的開門紅目標(biāo) 阿姨們好，我是**，2015年對我來說是非常重要，有了第二個寶寶，也順利晉升**保險業(yè)務(wù)主任；收貨了事業(yè)上最好的搭檔。。。所有成績的取得離不開所有默默關(guān)注和支持我的您們，我非常熱愛這份事業(yè)。。。2016年開門紅，我的目標(biāo)是100萬，需要大家的幫助下完成我這個愿望。。