家文化”二、砥礪前行團(tuán)隊(duì)文化的建立“面談三部曲”14鎖定團(tuán)隊(duì)增員路徑人才市場(chǎng)1、方法：與人才市場(chǎng)簽訂協(xié)議 2、甄別標(biāo)準(zhǔn)：城區(qū)年齡：20-30歲  學(xué)歷：高中/中專及以上；工作經(jīng)驗(yàn)：全職工作經(jīng)驗(yàn)在1年及以上本地居住時(shí)間在1年以上如果一時(shí)找不到理想的工作，現(xiàn)有的積蓄能。   維持3個(gè)月以上的生活3、工具：增員話術(shù)一、增員話術(shù)二、增員話術(shù)三。二、砥礪前行15鎖定團(tuán)隊(duì)增員路徑網(wǎng)絡(luò)增員1、選擇招聘網(wǎng)站：58同城、趕集網(wǎng)2、得到應(yīng)聘人員資料后，首先電話訪談（話術(shù)）二、砥礪前行16面談三部曲確定面試訪談話術(shù)1、激發(fā)不滿通過(guò)分析社會(huì)一般薪酬，想要通過(guò)買車買房在一個(gè)城市立足需要多久的時(shí)間，從而激發(fā)面試者的危機(jī)感；2.高薪吸引用自己的經(jīng)歷、收入以及高薪來(lái)引起應(yīng)聘者的興趣；二、砥礪前行3.現(xiàn)實(shí)規(guī)劃替應(yīng)聘者做職涯規(guī)劃，讓應(yīng)聘者不僅能看到夢(mèng)想，更能看到實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路；課程大綱三。