陽 光 經(jīng) 營 訓(xùn) 誡
文化是陽光之魂：
陽光文化是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的行動指南；
管理是創(chuàng)造價值：
創(chuàng)造價值是一切管理的出發(fā)點和落腳點；
服務(wù)是神圣職責(zé)：
我們多一點辛苦是為了基層少一些勞累；
創(chuàng)新是不竭動力：
快速反應(yīng)、大膽創(chuàng)新、勇做市場領(lǐng)跑者；
執(zhí)行是職業(yè)素養(yǎng)：
只有強力執(zhí)行，發(fā)展的力量才勢不可擋。

陽光五十字箴言
聚業(yè)內(nèi)人才????納業(yè)外賢士

高起點組建????遠戰(zhàn)略發(fā)展

風(fēng)雨中做事????陽光下做人

走精英之路????創(chuàng)陽光品牌
陽光e-HR走進百度
3月27日，在百度科技園展開了一場中國人力資源信息化領(lǐng)域的巔峰對話，吸引了包括陽光保險、騰訊、京東、工商銀行等全國各行業(yè)的知名企業(yè)HRD、e-HR負責(zé)人在內(nèi)的180余人參加。
在此次“人力資源云計算與大數(shù)據(jù)”為主題的行業(yè)交流活動中，來自SAP、大眾點評、聯(lián)想集團、百度、中國農(nóng)業(yè)銀行等企業(yè)的專家先后為與會嘉賓進行了精彩分享。陽光保險集團e-HR團隊代表在活動中壓軸登場，以“陽光保險集團人力資源大數(shù)據(jù)的思考”為主題，從陽光e-HR建設(shè)思路入手，將陽光人力資源信息化建設(shè)實踐與最新的大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合，對人力資源信息化在互聯(lián)網(wǎng)2.0時代的建設(shè)探索進行講述，引發(fā)了與會嘉賓的極大關(guān)注。一些業(yè)內(nèi)外與會嘉賓在會后紛紛表達了與陽光保險e-HR團隊作進一步溝通交流的意愿。