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保險高手分享相約CMF學(xué)習(xí)典范超越自我34頁.ppt

  • 更新時間:2015-12-04
  • 資料大?。?/b>2.20MB
  • 資料性質(zhì):免費資料
  • 上傳者:wanyiwang
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學(xué)習(xí)感悟——劉朝霞
反思:從事保險業(yè)13年以來一直沒有分類整理自己的客戶資料,特別沒重視高端市場,也沒信心走進高端市場,通過朝霞主席的分享,我要重新梳理高端客戶資料,準(zhǔn)備舉辦具個人特色的高端答謝會,持續(xù)不斷的用心服務(wù)他們,走進高端客戶市場。
學(xué)習(xí)感悟——劉朝霞
行動方案:
大膽樹立自己的高目標(biāo)
擴充準(zhǔn)客戶的數(shù)量
持續(xù)不斷的舉辦個人答謝會,直到達成目標(biāo)!

學(xué)習(xí)感悟——XX
主管:XXXX
榮獲IDA年會主管金龍獎
CMF中國區(qū)域主席
被譽為“XX第一總監(jiān)”
直轄部連續(xù)十年業(yè)務(wù)規(guī)模全省第一
學(xué)習(xí)感悟——XX
為什么要發(fā)展組織?
        業(yè)績市場永遠(yuǎn)不會飽和,但人力市場有限
       在人力市場飽和前占有最大的份額!
學(xué)習(xí)感悟——XX
人才不是被培訓(xùn)出來的,人才是被選擇出來的
好增員帶來好市場,好客戶變成好增員
增員有錢人變成有錢人,增員有源人變成有源人
尋找生命的貴人,擁有一生的保障

 

 

 

學(xué)習(xí)感悟——XX
主管直接增員是做大直轄的唯一方法
方法: 個人隨機增員、聘請增員助理


啟發(fā): 以前我們增員都是增沒工作的、沒資源的,現(xiàn)在我們一定要向上增員,增有資源的,增有經(jīng)濟實力的。 新人剛進公司就要讓他要有當(dāng)主管的意愿,新人成長的同時我們也在成長。
每天找一個人,帶兩人,一起做保險,走進大數(shù)據(jù)時代!
學(xué)習(xí)感悟——XX
目錄
數(shù)據(jù)展示
心路歷程
學(xué)習(xí)感悟
目標(biāo)設(shè)定

我的2016CMF目標(biāo)——雙銀
目標(biāo)一:
          申請成為CMF“中國保險之星”銀星會員
目標(biāo)二:
          培養(yǎng)6位CMF會員,力爭達成CMF“中國保險之星”銀星主管會員
2016年CMF“中國保險之星”申請標(biāo)準(zhǔn)
“中國保險之星”營銷人員申請標(biāo)準(zhǔn) 銀星會員:個人年度FYC達到15萬元(含15萬元)以上
    
“中國保險之星”營銷主管申請標(biāo)準(zhǔn) 銀星主管會員:組織中本年度有6位(含6位)組員成為CMF會員

   “我們將始終宏揚一種自強不息,積極進取的精神,在將來的歲月,我們的心靈將引導(dǎo)我們,從優(yōu)秀邁向卓越,并由此做出更奮發(fā)的努力,取得人生的輝煌?!?br />也要讓這種精神成為我的團隊精神!
CMF 精 神
2016 CMF 相約領(lǐng)獎臺
2016,XX再聚首。我要帶領(lǐng)我的團隊主管們,一起站上CMF榮耀的領(lǐng)獎臺!
團隊及個人三年發(fā)展規(guī)劃
三個月的突破帶來一生的改變
知、信、行合一

 

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