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向相熟提名人獲取轉(zhuǎn)介紹建立名單取得合作持續(xù)追蹤技能示范29頁(yè).pptx

  • 更新時(shí)間:2023-02-15
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R50:向相熟提名人獲取轉(zhuǎn)介紹來(lái)自提名人(COI/影響力中心)的推薦介紹隨機(jī)探訪(個(gè)人觀察)增員的關(guān)鍵可控渠道來(lái)自緣故市場(chǎng)和其推薦介紹來(lái)自提名人(COI/影響力中心)的推薦介紹隨機(jī)探訪(個(gè)人觀察)建立提名人系統(tǒng)一個(gè)成功的招募者,必須能夠落實(shí)和保持源源不斷的優(yōu)增名單無(wú)償?shù)摹矮C頭”可以幫助提高你的招募效率“最強(qiáng)有力的營(yíng)銷就是由一個(gè)新信賴的朋友表達(dá)的對(duì)某一產(chǎn)品/服務(wù)的支持”通過(guò)相熟提名人獲取轉(zhuǎn)介紹擴(kuò)大轉(zhuǎn)介紹范圍實(shí)現(xiàn)定向招募實(shí)現(xiàn)向上引薦建立提名人系統(tǒng)。

1. 建立名單2.取得合作3.持續(xù)追蹤暖名單庫(kù)建立1、建立名單提名人的來(lái)源無(wú)處不在1、個(gè)人及配偶的社會(huì)接觸(社會(huì)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)體、興趣群體等)2、專業(yè)領(lǐng)域(社會(huì)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)體、興趣群體等)3、客戶4、候選人的推薦5、所從事行業(yè)能夠接觸大眾的人(公司人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)主、工商業(yè)及民間組織的關(guān)鍵人物、村書(shū)記等)6、能夠帶你進(jìn)入定向市場(chǎng)的人建立提名人名單1、初始名單來(lái)源本人及配偶的微信通訊錄、P100、R-50、客戶名單2、COI應(yīng)備特質(zhì)相信你、愿意幫助你、具有一定影響力3、持續(xù)開(kāi)發(fā)與更新建立提名人名單2、取得合作提名人為什么會(huì)提供名單。

1、信任你了解你的工作性質(zhì)知曉你的為人滿意你的專業(yè)服務(wù)相信會(huì)為他們的朋友提供良好的工作機(jī)會(huì)相信你不會(huì)令他們尷尬,也不會(huì)讓他們失望知道所介紹的人能與你共同發(fā)展事業(yè)2、真心幫助你4、幫助他人帶來(lái)的成就感3、幫助朋友更好的發(fā)展提名人為什么不愿意提供名單原因消除提名人的顧慮1、了解你/你的團(tuán)隊(duì),建立個(gè)人、團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)2、表現(xiàn)你的”最佳“(為何值得幫助)4、引導(dǎo)”她/他”思考合適人選3、告知選材與培育的流程(雙向選擇、培養(yǎng)人)建立個(gè)人、團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)及時(shí)向C0I傳遞個(gè)人及團(tuán)隊(duì)信息--成長(zhǎng)、榮譽(yù)、進(jìn)步、成就等方向成績(jī)展示情景參與創(chuàng)造C0I參與營(yíng)業(yè)部活動(dòng)、與優(yōu)秀成員見(jiàn)面的機(jī)會(huì)(成功案例),增進(jìn)了解情景參與對(duì)C0I從事的行業(yè)表示關(guān)心

并提供相互合作的機(jī)會(huì)雙向選擇提供機(jī)會(huì)事業(yè)瓶頸成功潛質(zhì)專業(yè)評(píng)估適合程度甄選流程候選人雙向選擇你/你的團(tuán)隊(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培育體制未來(lái)發(fā)展職涯規(guī)劃薪酬收入向COI要求推薦轉(zhuǎn)介紹的操作要點(diǎn)運(yùn)用提示法引導(dǎo)思考先寫(xiě)名字,當(dāng)名單取得足夠時(shí),再填充信息時(shí)機(jī)適宜,請(qǐng)推薦人發(fā)送介紹信函(微信推薦信函模板)獲得盡可能多的候選人信息并詢問(wèn)轉(zhuǎn)職點(diǎn)提升獲得名單機(jī)會(huì)名單提示法例如。

1. 定向招募領(lǐng)域2.疫情中,經(jīng)營(yíng)受困的中小企業(yè)主或其他工作受疫情影響的人3.曾接觸過(guò),表現(xiàn)出色的業(yè)務(wù)高手4.朋友中,努力打拼卻未獲重用的人5.疫情中,認(rèn)識(shí)人中,很渴望增加收入的人6.工作中,敬佩或視為學(xué)習(xí)的對(duì)象提示法一般提示法1.你知道誰(shuí)在家族企業(yè)(重要職位皆由一家人包辦)中工作,只要一有機(jī)會(huì),就會(huì)離開(kāi)現(xiàn)職?2.誰(shuí)是在六個(gè)月中,您見(jiàn)過(guò)最優(yōu)秀的銷售員?3.你知道誰(shuí)經(jīng)營(yíng)的生意因?yàn)榄h(huán)境改變而受到了影響?4.你能想到一個(gè)人,無(wú)論男女,他們的家人是從事需要經(jīng)常旅行工作的嗎?5.你知道一個(gè)積極進(jìn)取的人,而現(xiàn)在卻感到前途不明的嗎?6.你知道誰(shuí)品行良好、能力卓越,但是不滿現(xiàn)在工作的人?7.最近是否朋友或熟人聯(lián)系你,表示希望找一個(gè)更好的職業(yè)?8.你認(rèn)為哪些行業(yè)因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步或流行改變,可能正在走下坡?在這些行業(yè)中。

你是否有認(rèn)識(shí)的人?9.您認(rèn)識(shí)最近晉升失敗的人嗎?10.您認(rèn)識(shí)因公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題而面臨失業(yè)的人,或與上級(jí)難相處而苦惱的人嗎?11.您認(rèn)識(shí)的人目前從事銀行或金融業(yè)的工作,但感到懈怠的人嗎?12.……提示法定向市場(chǎng)提示法(經(jīng)由提名人進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)的定向招募)例如:目標(biāo)市場(chǎng):中產(chǎn)“三明治”家庭定向招募:可借力教培行業(yè)動(dòng)蕩參考提示:你是否認(rèn)識(shí)之前從事教培行業(yè),現(xiàn)處于離職或?qū)で髾C(jī)會(huì)的狀態(tài)?你是否認(rèn)識(shí)從事出國(guó)留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)顧問(wèn)?你孩子現(xiàn)在是否參加了校外輔導(dǎo)?你印象較深的課程顧問(wèn)都有誰(shuí)?……獲得盡可能多的候選人信息并詢問(wèn)轉(zhuǎn)職點(diǎn)1.基本信息:年齡、最后學(xué)歷、婚否、是否有子女?他擔(dān)任什么職務(wù)?2.你對(duì)這位先生/女士在工作上印象最深的是什么?3.工作信息:現(xiàn)工作與過(guò)往工作經(jīng)歷、現(xiàn)職級(jí)。


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