95個(gè)“要”（1）開(kāi)會(huì)時(shí)，尤其是與老板開(kāi)會(huì)時(shí)，務(wù)必將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)。要讓老板覺(jué)得跟Ta開(kāi)會(huì)是當(dāng)下最重要的事。（這里不調(diào)成靜音的任何一個(gè)理由都是借口）（2）組織全球會(huì)議的時(shí)候，盡量照顧人數(shù)占多的國(guó)家的時(shí)間。這既體現(xiàn)著你的職業(yè)素養(yǎng)也體現(xiàn)著你對(duì)人性的尊重。（3）與上級(jí)微信溝通時(shí)，盡量以你的文字作為結(jié)尾。通用的包括“謝謝”，“不打擾您了”“您保重”，“周末愉快”等等。備注：10（4）簽字的時(shí)候，盡量不要太飄逸。以至于把別人的簽字空間都占了。如果碰巧下一個(gè)簽字的是你的老板，保不齊Ta會(huì)多想。備注：11（5）善待公司的保安和保潔阿姨等服務(wù)人員。因?yàn)榕cTa們的相處從某個(gè)角度才彰顯了你做人的本質(zhì)。1）跟別人說(shuō)話的時(shí)候盡量減少口頭語(yǔ)，尤其是諸如“你明白嗎？這類反問(wèn)句甚至是反詰句。

至于臟字就更不能登上大雅之堂了。貳備注：132）上班時(shí)少刷朋友圈。當(dāng)你的老板“不經(jīng)意”走過(guò)時(shí)，你的拇指運(yùn)動(dòng)自然逃不過(guò)Ta的法眼。次數(shù)多了，被約談的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)直線上升。叁3）不論上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需求遲到早退，必定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)榻M織者可能還沒(méi)有準(zhǔn)備好。4）不要不敲門(mén)而隨便進(jìn)入他人的辦公室。不敲門(mén)表示對(duì)對(duì)方不尊重，永遠(yuǎn)記得敲門(mén)。即使門(mén)是開(kāi)著的，也要象征性的敲下門(mén)，然后探頭詢問(wèn)是否可以進(jìn)入。備注：155）在開(kāi)放辦公區(qū)域打電話時(shí)，盡量不要影響到其他人，讓你的談話內(nèi)容路人皆知。備注：16關(guān)于老板習(xí)慣的一個(gè)重要誤區(qū)是，我們把重點(diǎn)大多地放在生活習(xí)慣上。

其實(shí)老板最在意的還是他在眾人面前的感覺(jué)，所以我們必須重視以下細(xì)節(jié)：備注：17第三、在大型活動(dòng)中，不遺余力地讓老板跟他身份符合的人坐在一起；第二、領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)一定要笑；第一、許多人在一起時(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人高談闊論；第四、領(lǐng)導(dǎo)在活動(dòng)、吃飯等場(chǎng)合提前退席，一定要送。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不要送了不要送了，你千萬(wàn)不能聽(tīng)，一定要送到電梯，送到大門(mén)口，送到車(chē)上。眼看你就要跟著車(chē)在馬路上跑了，這是你可以對(duì)自己說(shuō)，差不多了。備注：19有人說(shuō)，這不成了馬屁精了？關(guān)于寵著領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣這件事，你可以有三種不同的境界：備注：20第一、就算你為了養(yǎng)家糊口，安身立命，就算你是愚忠好了。第二、你胸懷大志，為了借助老板的力量向上走，所以就算是暫時(shí)收起你的高傲和自尊。

低三下四一兩年。誰(shuí)叫你有鴻鵠之志呢。（就算是你偶爾有機(jī)會(huì)讓老板寫(xiě)封推薦信，那也得先處理好關(guān)系吧）。備注：21第三、最積極也是最無(wú)聊的境界，就是你把寵老板的習(xí)慣當(dāng)成是一種主動(dòng)的人生態(tài)度。你可以簡(jiǎn)單算一下你的老板的影響力。比如他管10個(gè)人，如果他開(kāi)心，他手下的10個(gè)人，加上他們的家庭，共30人，加上他們?cè)诠ぷ髦锌梢杂绊懙墓?yīng)商、保安、阿姨30人，一個(gè)人的開(kāi)心可以影響60個(gè)人；反之，他壞情緒也會(huì)波及60人。如果你老板是一個(gè)千人大企業(yè)的總裁，他就能影響6萬(wàn)人，如果是市長(zhǎng)、省長(zhǎng)......再往上都不敢想了。備注：22所以，寵好老板的習(xí)慣，為老板創(chuàng)造一個(gè)順心的工作和生活環(huán)境，就是在為人民服務(wù)，為建設(shè)和諧社會(huì)服務(wù)。