他們?yōu)樾袆?dòng)、沖動(dòng)和享受現(xiàn)在而活著，一想到某件事情就有立即去做的沖動(dòng)，而且喜歡一氣呵成，一口氣把事情做完。與此同時(shí)，他們比較排除長(zhǎng)時(shí)間地做同一件事；不喜歡規(guī)則和限制，崇尚自由和隨遇而安；喜歡可以提供自由和變化，并且效果立竿見(jiàn)影的工作；喜歡有技巧的活動(dòng)，在這樣的活動(dòng)中，他們顯得妙趣橫生、機(jī)智多謀、令人興奮；備注：11SP 現(xiàn)實(shí)主義者/工匠優(yōu)勢(shì)：1）對(duì)人、事敏銳，能夠迅速地發(fā)現(xiàn)并抓住機(jī)會(huì)；2）思維敏捷，反映迅速，善于隨機(jī)應(yīng)變，能夠發(fā)現(xiàn)突然出現(xiàn)的問(wèn)題，并快速找到解決的辦法。3）不害怕冒險(xiǎn)，不墨守成規(guī)，有創(chuàng)新精神4）常常善于使用工具和樂(lè)器，這些東西的操作需要技術(shù)準(zhǔn)確度潛在的弱點(diǎn)：1）因?yàn)殡S意，不能很好地遵循已經(jīng)制訂的規(guī)則。

有時(shí)候甚至?xí)桃馓颖?/span>2）不擅長(zhǎng)計(jì)劃，有時(shí)候會(huì)在沒(méi)有準(zhǔn)備好的情況下冒然行動(dòng)智慧,有自信,有想象力, 主張做什么就要做到最好；獨(dú)立，工作原則性強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)高，不光對(duì)自己嚴(yán)格，也對(duì)他人嚴(yán)格；不容易被冷遇和批評(píng)干擾，堅(jiān)持按自己心中的準(zhǔn)則出牌；有好奇心，看問(wèn)題能看長(zhǎng)遠(yuǎn)，習(xí)慣于全面、概括地思考問(wèn)題, 善于發(fā)現(xiàn)事物的不同可能性，喜歡邏輯分析；喜歡能夠提供自由，變化，并且要求較高智力才能完成的工作；崇尚權(quán)力，易于被有權(quán)力有地位的人吸引，能夠看長(zhǎng)遠(yuǎn)和大目標(biāo), 看森林而非看樹(shù)木, 很少對(duì)人不對(duì)事NT 理性主義者/分析者備注：14NT 理性主義者/分析者優(yōu)勢(shì)。

1）善于分析,總結(jié),判斷善于從總體上把握事物抽象思維能力強(qiáng)，能理解復(fù)雜的理論概念，善于將事情概念化，善于從中推斷出原則或預(yù)測(cè)趨勢(shì)擅長(zhǎng)策略性思維會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)，而不把它當(dāng)作針對(duì)個(gè)人的問(wèn)題，對(duì)文字,語(yǔ)言敏感，潛在的弱點(diǎn)：1）有時(shí)會(huì)給自己定不切實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)容易像逼自己那樣逼別人工作, 對(duì)他人要求過(guò)高,有時(shí)候甚至讓人感到冷漠和不近人情常常不喜歡別人違背自己的意愿,有時(shí)候會(huì)顯得頑固死板,剛愎自用過(guò)于強(qiáng)調(diào)工作,而忘記家庭的和諧 容易忽視夸獎(jiǎng)和鼓勵(lì)下屬 備注：15什么類型適合做管理者?某類工作可能吸引大量同一類型的應(yīng)聘者, 但只有哪類人更容易享受并能勝任哪類工作, 而沒(méi)有證據(jù)表明, 哪類人不可以做哪類工作.因?yàn)樾愿耦愋偷牟煌?。

2）不同的人在管理中會(huì)顯現(xiàn)不同的優(yōu)勢(shì)和風(fēng)格, 我們需要留心的, 還有因?yàn)轭愋筒煌瑤?lái)的可能的局限性, 并避免之.備注：16四種性格的優(yōu)勢(shì)和局限分析:緊張的來(lái)源與反應(yīng)目標(biāo)不明確;計(jì)劃改變;含糊不清;缺乏控制沖突; 拒絕; 批評(píng);抑郁和絕望的人問(wèn)題太少; 單調(diào); 不清晰或者無(wú)信息;缺乏自由度 做重復(fù)和常規(guī)的工作; 官僚作風(fēng);困難的人際關(guān)系.重新確定目標(biāo);要求資源;反復(fù)檢查;更多的控制;教條;自我犧牲;憤世嫉俗; 反應(yīng)過(guò)度;理想的決策模式，感覺(jué) S明確問(wèn)題關(guān)注現(xiàn)實(shí)細(xì)致敏銳地關(guān)注信息，對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行分析，綜合信息分析問(wèn)題的走向關(guān)注下一步第六感作出反應(yīng)確定并作出選擇，列出每一步行動(dòng)對(duì)，自己和他人可能的影響思考如何處理他人，情緒的負(fù)面影響，考慮與社會(huì)價(jià)值間有無(wú)沖突。

3）在這個(gè)世界上, 沒(méi)有兩片相同的葉子; 同樣, MBTI的類型相同, 也并不意味著你們是完全一樣的人;任何MBTI類型都有長(zhǎng)處和潛在的弱點(diǎn)，不適合并不代表做不好，只意味著他/她未必做得那么舒適、自如；當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人的感覺(jué)、信仰、反應(yīng)和決定與你不一樣時(shí)，不要試圖去強(qiáng)迫別人改變，而是寬容對(duì)方的選擇，因?yàn)槔斫馐枪糙A的第一步；為了達(dá)到更好的效果，在允許的情況下,先改變自己，因?yàn)槟怯肋h(yuǎn)比改變別人更容易。