工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)的區(qū)別，工傷保險(xiǎn)與意外保險(xiǎn)的區(qū)別保險(xiǎn)資金來源于投保人交費(fèi)，保險(xiǎn)待遇與交費(fèi)多少直接掛鉤。保險(xiǎn)待遇較為統(tǒng)一。工傷保險(xiǎn)與意外保險(xiǎn)的區(qū)別 意外傷害險(xiǎn)的保費(fèi)是投保人自愿交納，一般不具有行業(yè)強(qiáng)制性。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”

備注：12工傷保險(xiǎn)與意外保險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)有其基礎(chǔ)性法律地位，企業(yè)若不為員工參保，則構(gòu)成違法，須承擔(dān)一定的法律責(zé)任。工傷保險(xiǎn)與意外保險(xiǎn)的區(qū)別意外保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)有一定的免賠額和賠付上限。。法律規(guī)定根據(jù)工種進(jìn)行賠付，賠付標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)與意外保險(xiǎn)的區(qū)別，盡管兩類險(xiǎn)種存在本質(zhì)區(qū)別，意外傷害險(xiǎn)不能作為工傷保險(xiǎn)的替代產(chǎn)品，但我國(guó)法律法規(guī)并不限制企業(yè)為員工參保意外傷害險(xiǎn)，來作為工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

因?yàn)檫@樣可以進(jìn)一步分擔(dān)未來可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。參保后，員工一旦受工傷，包括醫(yī)藥費(fèi)在內(nèi)的相關(guān)權(quán)利和待遇都有更好的保障。2019年11月，某企業(yè)車間工人小汪在操作機(jī)具期間，被飛起的鐵屑擊中眼球，造成八級(jí)傷殘。由于該企業(yè)為員工投保過意外傷害險(xiǎn)，險(xiǎn)企核實(shí)情況后，向小汪進(jìn)行了賠付。而當(dāng)小汪提出自己應(yīng)獲得工傷補(bǔ)助金時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人表示不滿，認(rèn)為保險(xiǎn)公司已為其報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，支付了意外傷害保險(xiǎn)金。

如果他再得到工傷保險(xiǎn)賠付，豈不成了“雙重待遇”，因此斷然拒絕其要求，除非扣除他已經(jīng)獲得的意外傷害險(xiǎn)賠付。小汪還能獲得工傷賠付嗎？工傷保險(xiǎn)與意外保險(xiǎn)的區(qū)別，備注：18工傷保險(xiǎn)與意外保險(xiǎn)的區(qū)別，按照《勞動(dòng)法》第七十二條”用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“的規(guī)定，中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn)，都必須按照國(guó)家規(guī)定，參加工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)。企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)的同時(shí)。

可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為職工辦理人身意外傷害險(xiǎn)?！逼髽I(yè)為員工投保意外傷害保險(xiǎn)的行為屬于給員工的額外福利，無法起到替代工傷保險(xiǎn)的功能。在獲得意外傷害險(xiǎn)賠償后，員工仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。企業(yè)不能以員工已獲得意外傷害賠償為由進(jìn)行抗辯，后者可以同時(shí)得到該兩種賠償。工傷保險(xiǎn)與意外保險(xiǎn)的區(qū)別，感謝聆聽。