尊敬的濤總，各位經(jīng)理，各位同仁大家上午好， 受疫情影響截止到今天全省營銷增員率僅為2.56%，僅恩施、天門兩家公司完成了5%的底線目標，可以說2月的增員情況是非常慘淡的。為了給3月開一個好局，根據(jù)省公司的統(tǒng)一安排，全省營銷和收展將于3月3日下午2點30分聯(lián)合舉辦一場云端創(chuàng)說會。為確保云端創(chuàng)說會的順利實施并達到預(yù)期效果，我們召開了今天這次流程宣導會，省公司營銷發(fā)展部的濤總高度重視此項工作，百忙之中親自參會，本次會議有兩項議程，第一項是云端創(chuàng)說會的流程宣導，第二項是省公司營銷發(fā)展部陳濤總作工作指示。 下面開始第一項 由我來跟各位宣導云端創(chuàng)說會流程。本月25日，省公司收展渠道舉辦了第一場的云端創(chuàng)說會，取得了非常好的效果。省公司營銷發(fā)展部這邊也對收展的首場進行了觀摩，有很多經(jīng)驗還是值得我們借鑒，包括會前、會中、會后的一些細節(jié)的把控，那么下面我就跟大家介紹一下整個云端創(chuàng)說會的流程?，F(xiàn)在整個流程已經(jīng)跟大家介紹完了，可以看出來，其實整個項目省公司是搭了平臺，最重要的還是各分公司會前的準備和分會場的運作。希望各公司按照宣導的內(nèi)容嚴格把控會前會中會后的整個流程，確保達到預(yù)期效果。  下面進行會議第二項流程，請省公司營銷發(fā)展部陳濤總做重要作工作指示。

會前準備注意細則（操作環(huán)節(jié)）:1、所有準新人均通過*壽活動推送鏈接報名，推薦人將新人的*壽鏈接報名截圖發(fā)支公司內(nèi)勤統(tǒng)計，支公司內(nèi)勤統(tǒng)計表內(nèi)須包含：準新人姓名、身份證號、電話號碼、新人類型（緣故、網(wǎng)絡(luò)），2、支公司內(nèi)勤收到推薦人上交的報名資料后，打開保險中介監(jiān)管系統(tǒng)：http://iir.circ.gov.cn/ 核實準新人資料，排除同業(yè)，做好初選登記，3、支公司面試官對準新人進行會前面試，面試內(nèi)容包括是否了解本次活動、是否知曉活動時間、是否有身份證及銀行卡等，4、面試合格后將信息反饋給推薦人，做好面試登記，市公司項目群中拿出統(tǒng)一的分會場主持人主持稿，發(fā)布在項目群中，各參戰(zhàn)支公司主持人人手一稿，市公司要拿出統(tǒng)一的暖場視頻，視頻必須為提前錄制本地標桿宣導視頻，一方面避免與省公司主會場環(huán)節(jié)視頻重復(fù)，另一方面用身邊的案例更生動，增加準新人的信任感。

重點提示：原支公司參戰(zhàn)群是3月1日建立，進群人員包括項目人員、內(nèi)勤及參戰(zhàn)外勤（推薦人），參戰(zhàn)群在3月3日13點30分直接改群名，開始邀請準新人進群，務(wù)必提前建群，以免混亂。邀請準新人進群前，群主開啟群驗證模式，只有會前面試通過的準新人才能進群。所有參戰(zhàn)的的內(nèi)勤和外勤（推薦人）統(tǒng)一群頭像，在3月1日進群時已經(jīng)改好自己的群昵稱和群頭像，例如: 主持人XXX。邀約準新人進群后只需要要求新人按規(guī)則改名即可，準新人和推薦人的的昵稱要區(qū)分開。會中促成話術(shù)：你看現(xiàn)在想上班上不了，復(fù)工時間一拖再拖，我們總不能在家坐吃山空吧，再等下去今年是賺不到什么錢了，你看我在*壽，現(xiàn)在不出門也能賺不少收入，你看這是我一月的工資條，比正常上班的人都多，現(xiàn)在來我們公司足不出戶賺收入，而且公司還給新入職的伙伴贈送保障，名額有限，機會非常難得！會后面試黃金三問：推薦人有沒有告訴你來這里是做什么的？能不能參加線上培訓？復(fù)工后能不能出勤？面試通過后黃金三問：通過三天的學習，相信你已經(jīng)明白了保險的意義，如果有一份保險的機會，你愿意把它送給誰？我們公司針對你們這一批優(yōu)秀線上培訓的新人有一個內(nèi)部優(yōu)購政策，這個機會你要不要？我們的名額非常稀缺，只有20個，你能不能馬上準備好資料馬上搶？