數(shù)字是最美好的語言，系統(tǒng)化推動無壓力增員效果，某公司去年10月11日—12月5日總計召開7場無壓力創(chuàng)業(yè)交流活動，到會準(zhǔn)增員600人次，總計繳費人數(shù)210人，去年四季度新增上編人力突破166人，人力翻倍,開門紅收獲滿滿。，**服務(wù)部10月20日全天33人參加培訓(xùn),在沒有任何增員激勵方案的前提下,經(jīng)兩天半時間的增員活動,10月23日下午召開無壓力創(chuàng)業(yè)交流會，26位業(yè)務(wù)員邀請到會嘉賓62人，現(xiàn)場繳費參訓(xùn)人數(shù)19人。

10月27日晚上第二場無壓力創(chuàng)業(yè)交流會，29位業(yè)務(wù)員邀請到會嘉賓53人，繳費參訓(xùn)人數(shù)17人.，4天二場無壓力創(chuàng)業(yè)交流會，共有33位業(yè)務(wù)員邀請到會嘉賓115人，繳費人數(shù)36人，一周時間，繳費率達110%，創(chuàng)業(yè)交流會嘉賓簽到，創(chuàng)業(yè)交流會進行中，無壓力增員助發(fā)展，平臺式營銷見成效，建立正確的工作模式，無壓力增員流程，增員及育成思路，利用工具接觸準(zhǔn)增員，收集增員資料。

目的：一定不是以增員為目的，但是一定是以獲得海量的增員信息為目的，工作重點：做好增員開拓最重要的是拜訪量，盡可能大量的準(zhǔn)增員接觸，做好工作量管理，建立準(zhǔn)增員檔案庫，評估標(biāo)準(zhǔn)：是否收集到準(zhǔn)增員名單和有效信息，每天最少收集三張完整的信息登記表，1、找什么樣的人？2、到哪里去找？3、找到之后怎么談？1、聽話照做、積極向上、品行端正的人；2、有想法，想發(fā)展，想提升自己平臺的；3、有集體榮譽感的人，4、懂得感恩的人，5、有一定社會資源的人，找什么樣的人？