**是中國最北、緯度最高的邊境地區(qū)。**地區(qū)總?cè)丝?4萬人，人口密度為每平方公里15.2人，是全省人均密度最低的地區(qū)。**地區(qū)農(nóng)林業(yè)較發(fā)達(dá)，是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。目前，全地區(qū)職工平均工資34854元，在全省十三個(gè)地市中位居11位，分別比全省、全國平均水平低11182元，21692元。

**中支現(xiàn)有在冊人力790人，主管81人，16年上半年保費(fèi)1985萬，同比增長127%。2016年七八鑄軍已累計(jì)送訓(xùn)405人，新增新響應(yīng)度達(dá)到54%，以新增新的繳費(fèi)率達(dá)到48%，位居系統(tǒng)前列。而在2015年，新增新響應(yīng)度不足30%，七八鑄軍實(shí)現(xiàn)了一個(gè)巨大的跨越。

新增新簡介，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，在組織發(fā)展增員過程中，新增新模式作為其中一大重要環(huán)節(jié)，對組織的不斷發(fā)展壯大具有重要意義。新人的增員市場未被開發(fā)過，可增員對象覆蓋范圍廣、人數(shù)多，是最具有增員爆破力的團(tuán)體。同時(shí)，新人對增員沒有恐懼感，對于工作充滿激情、斗志昂揚(yáng)。因此，**中支在組發(fā)初期，嘗試推動(dòng)新增新模式，取得了一定的成果。

新增新情況，**七八鑄軍新增新繳費(fèi)情況，數(shù)據(jù)截止：2016年7月11日，會后盤點(diǎn)：一、面試未繳費(fèi)人員，電話溝通：1、給予面試結(jié)果反饋，話術(shù)為通過測試性格適合做保險(xiǎn)，2、再次邀請至公司進(jìn)行二次面試，促成繳費(fèi)二、繳費(fèi)人員，電話溝通：1、面試通過表示祝賀，2、通知參加新人班，從新人班開訓(xùn)時(shí)灌輸一種思想，你為什么而來？灌輸一種觀念，簡單聽話照做，復(fù)制成功伙伴經(jīng)驗(yàn)，啟動(dòng)主管、推薦人，幫助新人進(jìn)行增員。