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這是我們采訪了各家試點機構,對培訓流程留存版塊操作中,自己去總結的亮點以及需要改善的地方。在這里也給大家念一念,亮點:做的好的機構,各個層級高度重視培訓運作,挑選最強的類型;第二培訓組織精細,銜接緊密,無縫對接。各階段的目標明確,通過各項班務活動,強化階段目標。需改善的地方,保代考試報名之后打亂了整體推動節(jié)奏,內(nèi)外勤的相互協(xié)作不足,新人狀態(tài)把控比較弱。
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