時(shí)間：共計(jì)4周，客戶開拓周、全員破零周、全員舉績周、晉升沖刺周訓(xùn)練目標(biāo)：解決新人最常見的心態(tài)、技能、習(xí)慣問題，實(shí)現(xiàn)首月晉升揚(yáng)帆營集中訓(xùn)練階段運(yùn)作特點(diǎn)：結(jié)構(gòu)緊湊、節(jié)奏鮮明、強(qiáng)化訓(xùn)練特別說明：推薦人輔導(dǎo)、陪訪與會銷平臺是必不可少的兩大支柱揚(yáng)帆營追蹤輔導(dǎo)階段時(shí)間：1個月訓(xùn)練目標(biāo)：以職場訓(xùn)練為主體，將新人育成交還給團(tuán)隊(duì)，注重提升新人的自展能力。以完成《揚(yáng)帆營追蹤輔導(dǎo)階段清單》為檢驗(yàn)依據(jù)。

揚(yáng)帆營核心理念揚(yáng)帆營不是培訓(xùn)項(xiàng)目，是分類團(tuán)隊(duì)經(jīng)營；營長不是班主任，是團(tuán)隊(duì)長；營長每天要想的不是上什么課，而是如何實(shí)現(xiàn)新人業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。揚(yáng)帆營運(yùn)作目標(biāo)1.通過短（車）險(xiǎn)的組織銷售積累足量的準(zhǔn)客戶。2.通過分階段持續(xù)的銷售訓(xùn)練具備“敢于開口、話術(shù)熟練、工具嫻熟”的獨(dú)立銷售能力。3.初步具備客戶經(jīng)營、轉(zhuǎn)介紹的意識和能力。揚(yáng)帆營運(yùn)作目標(biāo)4.基本養(yǎng)成出勤、活動、記錄的工作習(xí)慣。5.適應(yīng)公司及團(tuán)隊(duì)文化，初步具備組織發(fā)展觀念，部分人員有增員動作。