維護(hù)紀(jì)律，避免組員嬉笑胡鬧注意時(shí)間的控制多鼓勵(lì)和贊揚(yáng)，強(qiáng)化正確的演練行為角色扮演的注意事項(xiàng)——常用操作技巧二：心得分享創(chuàng)造一種尊重和成功的團(tuán)隊(duì)氛圍營造團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)的氛圍建立自信，訓(xùn)練表達(dá)能力的利器經(jīng)過有效點(diǎn)評(píng)的經(jīng)驗(yàn)分享，價(jià)值增加數(shù)倍人因分享而成長(zhǎng)，因重視而忠誠，因期許而出色！

在二早的組織中，運(yùn)用心得分享可以——心得分享的內(nèi)容——各種營銷技巧個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷參加完培訓(xùn)的感悟每次晉升和獲得的榮譽(yù)其它…無論成功、失敗都有分享、總結(jié)的價(jià)值！心得分享的操作流程——組員提問和記錄主任點(diǎn)評(píng)心得分享表達(dá)架構(gòu)——1、總括：概述要分享的核心內(nèi)容2、詳細(xì)敘述：對(duì)于核心內(nèi)容的細(xì)致敘3、感悟與總結(jié)范例一：增員分享過程的10要點(diǎn)。