成共同目標(biāo)，促進(jìn)新人快速成長(zhǎng)，建立并維系健康的管理倫理關(guān)系，特制定本協(xié)議。簽師徒協(xié)議推薦人(師傅)承諾幫助新人快速成長(zhǎng)，師傅責(zé)無(wú)旁貸。為幫助新人快熟悉工作環(huán)境、掌握基本工作技能、養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，本人鄭重承諾，在新人試用期內(nèi)，做到以下五點(diǎn)：做好新人榜樣，每月簽單3件以上。     每天與徒弟進(jìn)行面談或者電話(huà)溝通，解答新人疑問(wèn)；陪訪3次（含）以上；家訪1次（含）以上；積極配合組訓(xùn)老師，完成新人銜接訓(xùn)練課程的操作。簽師徒協(xié)議新人(徒弟)師傅是徒弟的壽險(xiǎn)引路人，本人心懷感恩。

為了盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握各項(xiàng)工作技能，本人愿接受增員人的嚴(yán)格要求，服從工作安排，并鄭重承諾做到以下三點(diǎn)：嚴(yán)格遵守差勤管理紀(jì)律，加早、夕會(huì)學(xué)習(xí)；每日拜訪客戶(hù)3個(gè)以上；認(rèn)真填寫(xiě)工作日志。