1月入司2010年10月晉升042011年7月晉升062012年7月晉升08從04晉升08個(gè)月你知道績優(yōu)的新主任最快晉升08用時(shí)多久么？21 7** **2008年12月入司2010年7月晉升04團(tuán)隊(duì)最低學(xué)歷是大專，部分為海歸，人均月收入過萬。

  績優(yōu)的新主任更愿意去增員高素質(zhì)人才8本次培訓(xùn)的目的公司不僅能夠批量生產(chǎn)業(yè)務(wù)主任，還能幫助新主任穩(wěn)定 現(xiàn)有平臺，不斷晉升，成為卓越的經(jīng)理人9你下定決心成為蟠龍新主任嗎？

   蟠龍新主任=技能+習(xí)慣+目標(biāo)10達(dá)成蟠龍新主任的方法有一套銷售流程 有一套增員開拓方法有一套增員面談流程掌握 3 項(xiàng)技能11有一套銷售流程有1-2個(gè)準(zhǔn)主顧主渠道（量名單）掌握約訪方法（關(guān)鍵句&工具）掌握銷售面談流程（關(guān)鍵句&工具）掌握成交面談流程（關(guān)鍵句&工具）12有一套增員開拓主渠。