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新人留存四個(gè)一幫扶工程11經(jīng)驗(yàn)交流管控操作工具28頁(yè).ppt

  • 更新時(shí)間:2016-06-05
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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“四個(gè)一”工程數(shù)據(jù)展示新人“四個(gè)一”工程操作管控新人“四個(gè)一”工程工具輔助錄1、高度重視:分公司成立項(xiàng)目組,試點(diǎn)先行,循序漸進(jìn)新人“四個(gè)一”工程操作管控21、領(lǐng)導(dǎo)重視——召開專項(xiàng)會(huì)議,成立項(xiàng)目小組,專項(xiàng)督導(dǎo)追蹤;2、試點(diǎn)先行——先點(diǎn)后面,確保有序推進(jìn),持續(xù)關(guān)注效果達(dá)成;3、落實(shí)到。

位——九月末實(shí)施,經(jīng)驗(yàn)總結(jié),改善不足,全面推動(dòng);4、追蹤管控——周追蹤、周晾曬、月度總結(jié),不定時(shí)視頻檢查;5、主管操作——組訓(xùn)牽引,主管實(shí)施操作,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新動(dòng)力;6、舉績(jī)提升——幫助新人快速掌握技能,主管陪訪,提升舉績(jī);7、夯實(shí)留存——留存即增員,收入提升,職級(jí)晉升,提升留存。

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