第一條  為加強(qiáng)對(duì)公司教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)一規(guī)范管理，推進(jìn)教育培訓(xùn)工作的系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化、制度化，持續(xù)完善有**特色的教育培訓(xùn)體系，有效提升各類(lèi)人員素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

第二條  教育是向培訓(xùn)對(duì)象傳授相關(guān)的知識(shí)、理論；培訓(xùn)是向培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練。教育培訓(xùn)是對(duì)公司各職級(jí)、各類(lèi)別人員實(shí)施的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)、理論的學(xué)習(xí)和應(yīng)具備的技能、能力的訓(xùn)練。

第三條  教育培訓(xùn)的對(duì)象分為員工、銷(xiāo)售人員和講師。員工是指與公司簽訂勞動(dòng)合同的人員；銷(xiāo)售人員是指在個(gè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀保、電銷(xiāo)等渠道直接從事銷(xiāo)售工作的人員，包括銷(xiāo)售人員和銷(xiāo)售主管；講師是指承擔(dān)培訓(xùn)授課和教材課件開(kāi)發(fā)等任務(wù)的人員，包括專(zhuān)職講師和兼職講師。

第四條  教育培訓(xùn)分為制式培訓(xùn)和非制式培訓(xùn)兩大類(lèi)。

制式培訓(xùn)是指公司統(tǒng)一規(guī)劃并向各類(lèi)人員提供的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的培訓(xùn)，是各類(lèi)人員必須定期有序地接受的、循序漸進(jìn)的階梯式培訓(xùn)。