關(guān)要求（1）獲獎人員及所增新人必須在入司半年內(nèi)參加新兵營并結(jié)訓（2）在本方案結(jié)束前，未獲得新兵營結(jié)訓記錄則無法下發(fā)獎勵。（3）XXXX年1月1日后簽約新人只享受本方案，不重復享受中山分公司其他人力發(fā)展獎勵方案。（1）績優(yōu)新人增員獎（2）績優(yōu)新人展業(yè)獎獲獎人員及其所推薦舉績?nèi)肆Ρ仨殲槭状魏灱s。且簽約時年齡：推薦人在22（含）-45歲（含）之間，被推薦人年齡沒有要求。；獎勵發(fā)放時，新人及其所推薦舉績?nèi)肆Ρ仨殲楹灱s狀態(tài)。   舉績?nèi)肆κ侵副煌扑]人簽約首月舉績；每月10日（含）前簽約的新人，當月為簽約首月；每月10日后簽約的新人，次月為首月，次月計算是否達舉績時，簽約首月和次月保費數(shù)據(jù)一并計算；舉績?nèi)肆y(tǒng)計口徑為：生效口徑長期險單件主險保費達到800元（不含躉交），或收付費口徑當月累計短險保費達500元人員。金種子4-8月獲獎  合計388人次獲得金種子獎勵，合計發(fā)放獎金18萬元，且經(jīng)過持續(xù)關(guān)注獲獎持續(xù)升溫，還有6-9個月的獎勵，越到后面獎勵越高，因此敬請關(guān)注并爭取獲獎！

   我今天有個好消息專門來告訴你。我們公司有個”金種子“計劃，你一定感興趣。你看現(xiàn)在越來越多人了解保險，越了解會發(fā)現(xiàn)越需要，保險市場越來越大。今年8月國務(wù)院特別發(fā)布紅頭文件“保險新國十條”，明確加快保險業(yè)的發(fā)展。2020年保險密度將翻番，保險業(yè)發(fā)展會更快，也需要更多保險營銷人才。      為行業(yè)龍頭，今年我們已經(jīng)踏入世界百強，公司的快速發(fā)展需要招募更多優(yōu)秀人才。”彩頁話術(shù)參考2、鋪墊方案、要求，引起興 為此，**四季度推出“金種子”優(yōu)秀新人培養(yǎng)計劃，投入更多資源、更多培訓，為新人提供更廣闊的發(fā)展平臺。招募的要求是22-45歲間，首次加盟**，本地居住及有營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。      您這么優(yōu)秀又年青，我覺得特別適合，所以第一時間來和你推薦。 “金種子”優(yōu)秀新人計劃僅限四季度，機會難得??！彩頁話術(shù)參考3、描述發(fā)展規(guī)劃，吸引新人報名  **，“金種子”新人是我們?nèi)暌?guī)劃培育**企業(yè)家的重點人群。加盟**，不僅是代理保險業(yè)務(wù)取得傭金，更重要的是通過公司培育，新人能發(fā)展團隊，晉升主管，成就店長、經(jīng)理人和企業(yè)家，收入和能力、地位都不斷提升。營銷部、職場金種子專項事業(yè)說明會。