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晉升沙龍運作模式及流程主管晉升體系7頁.doc

  • 更新時間:2015-12-01
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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沙龍運作舉辦模式:

    首次沙龍建議在公司內(nèi)部舉辦,強調(diào)沙龍經(jīng)營重點、明確參訓紀律、季度最后一期沙龍應(yīng)注意總結(jié)提煉。

拓展訓練、俱樂部、茶話會、團康活動、集體展業(yè)、集體陪同陪訪、對抗爭霸等形式召開。

各單位也可根據(jù)實際情況聯(lián)合召開沙龍,進行對抗賽、爭霸賽等活動。

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