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有效支持培養(yǎng)新人主任重要性關(guān)鍵動(dòng)作48頁(yè).ppt

  • 更新時(shí)間:2015-11-25
  • 資料大小:1.94MB
  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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資料部分圖片和文字內(nèi)容:

 

話術(shù)參考

?    李姐,咱們營(yíng)服周六就要開(kāi)客戶聯(lián)誼會(huì)了,您想好邀請(qǐng)誰(shuí)了嗎?要不這樣,我們一起把您的客戶整理一下,看看到底約誰(shuí)更合適……

?    為了確保約訪成功,我們一起來(lái)演練一下……


?    演練的非常好,您現(xiàn)在就給客戶打電話吧。

?    您剛才的電話和我們演練基本一致,如果在……方面注意點(diǎn)就更好了,
  記得按時(shí)送票,周六備齊簽單工具及資料。

 

 

                如果約訪不成功,鼓勵(lì)新人再次約訪

    
內(nèi)容


?    及時(shí)做好心態(tài)輔導(dǎo),利用基本法溝通晉升利益,持續(xù)強(qiáng)化發(fā)展意愿;

?    制定可達(dá)成的階段性目標(biāo),上崗開(kāi)出第一單,當(dāng)月確保兩單,獲取新人績(jī)優(yōu)保障津貼最高檔;


?    持續(xù)追蹤新人每周拜訪計(jì)劃,確保足夠客戶拜訪量;
動(dòng)作點(diǎn) :持續(xù)溝通、目標(biāo)規(guī)劃
(四)陪訪展業(yè)階段
陪訪展業(yè)階段


 主任應(yīng)關(guān)注哪些關(guān)鍵動(dòng)作?

主任陪訪的目的
注意事項(xiàng)

 


?第一次陪展:我做你看(觀摩式)——通過(guò)示范教會(huì)新人如何拜訪客戶

 

?第二次陪展:你做我看(觀察式)——發(fā)現(xiàn)新人的不足,找到解決方法

 

?第三次陪展:我們一起做(協(xié)作式)——協(xié)同作戰(zhàn),合作雙贏

 


   主任應(yīng)至少做到三次陪訪,示范銷售流程和工具使用,讓新人從模仿到掌握。
陪訪關(guān)鍵動(dòng)作
拜訪中
準(zhǔn)時(shí)到達(dá)約定地點(diǎn)

體現(xiàn)專業(yè)形象

提醒新人作好記錄
拜訪后
   與新人分析觀察記錄

   總結(jié)今日拜訪情況

   提出改善建議
拜訪前
與新人共同分析客戶

制定拜訪目標(biāo),明確拜
訪分工

提示新人觀察和記錄知
識(shí)點(diǎn)

與新人共同演練

準(zhǔn)備好陪展相關(guān)工具
?    李姐,根據(jù)您剛才做的拜訪記錄,您覺(jué)得我哪些地方做得比較好?
 有什么做得不是很到位?在下次拜訪時(shí)我們?cè)趺锤倪M(jìn)會(huì)比較好?

?    李姐,今天去拜訪客戶感覺(jué)怎么樣?收獲很大吧?今天簽單這么順

  利,正是我們?cè)谇捌谧隽顺浞值臏?zhǔn)備,找準(zhǔn)了客戶的需求,今天我

  們才順利的簽了單。下次相信您自己一定能做得更好。
?    李姐,今天您的表現(xiàn)太棒了!有幾點(diǎn)做得特別好……不過(guò)有幾點(diǎn)也
需要再注意一下……
?    沒(méi)有關(guān)系,下次您的表現(xiàn)一定會(huì)更好!
話術(shù)參考
   營(yíng)業(yè)組新人培養(yǎng)

 

 

讓我們演練一下吧!

 

 

 陪訪展業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng)

 


 兩人一組,一人扮主任,一人扮李姐

 


 10分鐘

 


 按步驟進(jìn)行,使用話術(shù)并且融入感情


 
 演練背景

 

角色分配

 


 演練時(shí)間

 


 演練要求
主任行為規(guī)則
五 全
1.   全力提升自身工作技能

2.   全心關(guān)注新人的成長(zhǎng)過(guò)程

3.   全力協(xié)助新人達(dá)成工作目標(biāo)

4.   全力提供新人所需的幫助與支持

5.   全力督促新人養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣
我們的目標(biāo)
  主任是新人在保險(xiǎn)行業(yè)的好師傅

 


 新人離開(kāi)了主任,就像魚(yú)離開(kāi)了水

 


我們的關(guān)注與培養(yǎng)是新人留存的有力保證
結(jié)  語(yǔ)
 創(chuàng)造屬于自己的奇跡
謝謝大家!

 

 

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