交友會(huì)，讓創(chuàng)業(yè)So easy！初次面談及邀約交友會(huì)創(chuàng)說(shuō)會(huì)溝通范本初次面談對(duì)象情況一：關(guān)系一般或是剛剛得到轉(zhuǎn)介紹的新人初次面談重點(diǎn)：先和對(duì)方溝通，了解到對(duì)方的更多興趣愛好、目前工作、家庭、事業(yè)的狀況后，根據(jù)對(duì)方的情況先邀不同形式的交友會(huì)，建立感情，在交友會(huì)中通過(guò)觀察對(duì)方的活動(dòng)表現(xiàn)，更多了解對(duì)方，待雙方較熟悉且對(duì)方對(duì)保險(xiǎn)公司工作環(huán)境認(rèn)可時(shí)，適時(shí)切入金牌合伙人項(xiàng)目介紹。初次面談對(duì)象情況二：對(duì)方是較熟悉的但三個(gè)月以上沒(méi)有深度面談的老客戶、老朋友、老同學(xué)、老鄰居、曾經(jīng)較優(yōu)秀的離職伙伴等。先寒暄，了解到對(duì)方有換工作、換項(xiàng)目、想多賺點(diǎn)錢、或現(xiàn)在很心煩等想法后，適時(shí)項(xiàng)目紹，先讓其參加不同類型交友后。交友會(huì)后鋪墊創(chuàng)說(shuō)會(huì)。

二、邀約交友會(huì)：人脈就是錢脈，多個(gè)朋友多條路，我們公司正在舉辦不同形式的交友會(huì)，為個(gè)體老板，醫(yī)療工作者、教育工作者等等搭建一個(gè)相互交流的平臺(tái)，在這里可以認(rèn)識(shí)很多新朋友，將來(lái)工作生活上可能用得到。我們的活動(dòng)有插花、品灑、燒烤大賽、蛋糕DIY等活動(dòng)，因?yàn)槊繄?chǎng)活動(dòng)參加人數(shù)有限，我要提前給您報(bào)名排號(hào)，您看喜歡哪類的活動(dòng)。初次面談對(duì)象情況三：對(duì)方與自已較熟悉且近三個(gè)月經(jīng)常聯(lián)系，已知道對(duì)方目前的時(shí)間、收入、狀態(tài)情況，對(duì)方對(duì)保險(xiǎn)不排斥，也有時(shí)間，直入主題做金牌合伙人招聘項(xiàng)目介紹。為對(duì)方做主報(bào)名參加創(chuàng)說(shuō)會(huì)。

一、項(xiàng)目介紹：今年國(guó)家十四五規(guī)劃中一項(xiàng)重點(diǎn)工作是“養(yǎng)老”：“社會(huì)養(yǎng)老、企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老”三位一體全面解決養(yǎng)老問(wèn)題，而這三支柱中最核心的是要靠商業(yè)保險(xiǎn)公司的養(yǎng)老產(chǎn)品來(lái)解決。中國(guó)**人壽保險(xiǎn)作為一家國(guó)企公司，率先響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，重金招聘并培養(yǎng)專業(yè)的保險(xiǎn)規(guī)劃師。公司引入國(guó)際上最領(lǐng)先的《金種子培養(yǎng)體系》，投入市場(chǎng)上最有競(jìng)爭(zhēng)力的《金牌經(jīng)理人發(fā)展政策》，通過(guò)一年的培養(yǎng)，  XX公司要培育X名年薪10萬(wàn)元-100萬(wàn)的金牌合伙人。只培養(yǎng)正直、善良、有進(jìn)取心的人。你是我朋友中最值得培養(yǎng)的人（如果是轉(zhuǎn)介紹的，就說(shuō)：你是你朋友心目中最優(yōu)秀的人，所以他向我推薦了您）。二、邀約創(chuàng)說(shuō)會(huì)：名額有限，機(jī)會(huì)難得，本輪招聘報(bào)名只有5天時(shí)間。

我第一個(gè)就告訴你，要經(jīng)過(guò)兩輪面試合格才能爭(zhēng)取到崗前培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，XX日XX時(shí)間有一場(chǎng)事業(yè)說(shuō)明會(huì)，無(wú)論你多忙都一定要到去詳細(xì)了解一下，爭(zhēng)取得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。因?yàn)闀?huì)議參加人數(shù)有限，我要提前給您報(bào)名排號(hào)，額滿即止。報(bào)名成功后我給你送入場(chǎng)券。一、背景和意義二、操作要點(diǎn)三、操作準(zhǔn)備四、操作流程五、溫馨提示提問(wèn)目前創(chuàng)業(yè)中增員會(huì)面臨的問(wèn)題？痛點(diǎn)準(zhǔn)增員對(duì)象越來(lái)越理性的情況下一對(duì)一面談：千人千面，對(duì)“我”的面談能力要求 準(zhǔn)增員對(duì)象的異議，“我”難以全部高效應(yīng)對(duì)一對(duì)多創(chuàng)說(shuō)會(huì)：談“保險(xiǎn)”色變，嘉賓不敢來(lái)邀約理由不吸引人，嘉賓不愿來(lái)全程聽別人講，嘉賓不感興趣。

中途退場(chǎng)不愿意做慧眼測(cè)試，防備心重個(gè)性化需求無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)解決，繳費(fèi)進(jìn)班率低主講人要求高，一般人講不了參會(huì)人數(shù)不可控，場(chǎng)地不好安排流程環(huán)節(jié)多，運(yùn)作要求高，難舉辦滿足不了業(yè)務(wù)部/室的增員頻次及差異化需求怎么才能一起愉快的“玩（jiao）耍(liu)”？技術(shù)再好、能力再?gòu)?qiáng)沒(méi)有人一切等于零交友會(huì)就是幫助我們開拓招募的源頭小交會(huì)召開1.制定行事歷操作主體小交會(huì)召開2.操作流程定主題、時(shí)間人員分工入群人員篩選邀約邏輯訓(xùn)練分享人定內(nèi)容提前試講會(huì)前會(huì)中會(huì)后主持人自我介紹+游戲全員自我介紹聚餐交流創(chuàng)說(shuō)會(huì)邀約優(yōu)秀分享活動(dòng)專題氛圍炒作、報(bào)名接龍邀約客戶、反饋信息交友會(huì)總結(jié)嘉賓感受交流主管答疑小交會(huì)召開。