養(yǎng)老專題學(xué)習(xí)—企業(yè)年金篇企業(yè)年金概述企業(yè)年金詳解企業(yè)年金概述添加小標題單擊此處輸入正文50%添加小標題單擊此處輸入正文添加小標題單擊此處輸入正文50%養(yǎng)老三支柱第一支柱基本養(yǎng)老保險是主體部分截止2021年覆蓋人數(shù)已達10.28億，其中城鎮(zhèn)職工4.8億，城鄉(xiāng)居民5.4億第二支柱企業(yè)年金職業(yè)年金2021年末，覆蓋人群約7200萬人，補充養(yǎng)老作用初顯第三支柱個人養(yǎng)老金其他個人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)養(yǎng)老保險體系的短板2021年，基本養(yǎng)老保險總參保人數(shù)10.28億人，其中城鎮(zhèn)職工參保4.8億人，城鄉(xiāng)居民參保5.4億人年金按年支付的一定金額，用以撫恤死亡、傷殘或獎勵有勛勞的人。

年金保險投保人一次或按期繳納保險費，以被保險人生存為給付條件，按年、半年、季或月給付保險金，直至被保險人死亡或保險合同滿期的一種人身保險。企業(yè)年金企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。截止2021年，全國有11.75萬戶企業(yè)建立企業(yè)年金，參加職工2875萬人，年末資金運營規(guī)模2.61萬億元，當年投資收益額1242億元。企業(yè)年金實施現(xiàn)狀職業(yè)年金資金運營規(guī)模1.79萬億元，當年投資收益額932億元。以上數(shù)據(jù)來自《2021年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》 個人角度提高退休后收入水平實現(xiàn)高品質(zhì)退休生活分享企業(yè)經(jīng)營成果企業(yè)角度完善企業(yè)薪酬分配制度建立成本可控、收入可預(yù)期的補充養(yǎng)老制度增強企業(yè)凝聚力和競爭力社會角度完善三支柱養(yǎng)老保險體系促進社會和諧穩(wěn)定推動資本市場發(fā)展企業(yè)年金意義企業(yè)年金三大特點稅收優(yōu)惠執(zhí)行個稅遞延政策，減輕當前稅負壓力。

企業(yè)參與企業(yè)與員工共同出資建立，自愿參與，減輕員工個人繳費壓力。專業(yè)運作專業(yè)的投資團隊進行投資運作，實現(xiàn)長期穩(wěn)健的保值增值。企業(yè)年金概述企業(yè)年金詳解受托人“五個人”根據(jù)委托人委托，管理企業(yè)年金基金的養(yǎng)老金管理公司或者企業(yè)年金理事會。6家養(yǎng)老保險公司（平安、泰康、太平、人保、國壽）、1家養(yǎng)老金管理公司、4家銀行、1家信托公司，共計12家法人受托機構(gòu)。賬戶管理人接受受托人委托管理企業(yè)年金基金賬戶的專業(yè)機構(gòu)。18個專業(yè)機構(gòu)，包括新華養(yǎng)老。托管人接受受托人委托保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)的商業(yè)銀行（建行）。

投資管理人接受受托人委托投資管理企業(yè)年金基金財產(chǎn)的專業(yè)機構(gòu)（泰康資產(chǎn)、新華養(yǎng)老、長江養(yǎng)老）。托管人委托人建立企業(yè)年金的企業(yè)及職工受托管理合同委托管理合同繳費與分配企業(yè)繳費企業(yè)賬戶個人賬戶單位繳費子賬戶個人繳費子賬戶職工上年度月均工資×8%企業(yè)繳費×25%記錄暫未分配至企業(yè)年金個人賬戶的單位繳費及其投資收益?zhèn)€人繳費部分全部歸屬個人企業(yè)繳費部分根據(jù)在本單位工作年限，逐步歸屬個人權(quán)益歸屬達到國家法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)因病（殘）喪失工作能力正式辦理病退或提前退休手續(xù)出國（境）定居退休前身故（可繼承）領(lǐng)取條件領(lǐng)取方式可根據(jù)個人賬戶余額、個人所得稅稅負等情況選擇按月、分次或一次性領(lǐng)取企業(yè)年金待遇領(lǐng)取時計稅謝謝觀看。