專題分享靈活就業(yè)現(xiàn)狀如何專題分享2022/12/222022年1月舉行的國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)上，國家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至2021年末，我國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人，引發(fā)社會(huì)各界關(guān)注。這意味著，以中國將近9億勞動(dòng)人口來看，每五個(gè)勞動(dòng)者中，至少就有一個(gè)屬于靈活就業(yè)。專題分享2022/12/22通俗點(diǎn)說，靈活就業(yè)就是“打零工”。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法釋義》，靈活就業(yè)是與正規(guī)就業(yè)相對(duì)而言的就業(yè)狀態(tài)，主要是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面，不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

什么是“靈活就業(yè)”？專題分享2022/12/22目前我國靈活就業(yè)主要有以下幾個(gè)形式：非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式。例如，家庭作坊式的就業(yè)。自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型。自主就業(yè)，如自由職業(yè)者、自由撰稿人、個(gè)體演員、模特、獨(dú)立的中介服務(wù)工作者等。臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。“靈活就業(yè)”的形式？專題分享2022/12/22靈活就業(yè)人員特點(diǎn)從調(diào)研結(jié)果來看，靈活就業(yè)人員中高中及以上學(xué)歷的占比接近80%，其中更是有21.7%的靈活就業(yè)人員具有本科及以上學(xué)歷。

出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因主要有：隨著改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，勞動(dòng)者的受教育程度不斷提高，尤其是年輕勞動(dòng)者。網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手、電商主播等新經(jīng)濟(jì)相關(guān)的靈活就業(yè)崗位需要熟練使用智能手機(jī)及相關(guān)軟件，接受過一定教育的勞動(dòng)者更容易上手使用這些工具。專題分享2022/12/22靈活就業(yè)人員特點(diǎn)根據(jù)《中國靈活用工發(fā)展報(bào)告（2022）》的測算，我國建筑業(yè)就業(yè)人員中約有76.6%為靈活就業(yè)人員，交通、物流、郵政業(yè)中靈活就業(yè)人員的占比也達(dá)到了46.4%。

造成這一現(xiàn)象的原因主要有：建筑業(yè)的季節(jié)性開工特征，決定了建筑業(yè)企業(yè)使用零工、臨時(shí)工等形式雇傭員工，可以有效降低非施工季節(jié)的人力成本；互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的興起推動(dòng)網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手等新型靈活就業(yè)形式不斷涌現(xiàn)，交通運(yùn)輸業(yè)、餐飲業(yè)等行業(yè)的靈活就業(yè)崗位受到青睞。根據(jù)滴滴公布的數(shù)據(jù)，2019年全年僅滴滴平臺(tái)上獲得收入的網(wǎng)約車司機(jī)就達(dá)到1166萬人。專題分享2022/12/22靈活就業(yè)在我國的發(fā)展趨勢以靈活就業(yè)中最具代表性的自雇型就業(yè)為例：自主就業(yè)等形式直接對(duì)應(yīng)于城鎮(zhèn)就業(yè)中的個(gè)體就業(yè)。近年來不斷增加的網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手等也有一部分會(huì)注冊為個(gè)體經(jīng)營者，因而個(gè)體就業(yè)的發(fā)展情況或許是我國靈活就業(yè)形勢的一個(gè)縮影。

2000年至2019年，我國城鎮(zhèn)個(gè)體就業(yè)人數(shù)由2136萬人增長至1.17億人，包括城鎮(zhèn)個(gè)體就業(yè)在城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)中的占比同樣由9.2%增長至25.8%，說明了近年來靈活就業(yè)在我國的發(fā)展之快。靈活就業(yè)在我國的發(fā)展趨勢2020年以來，新冠疫情的爆發(fā)導(dǎo)致失業(yè)率不斷攀升，而不斷下行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢也促使著越來越多人選擇“靈活就業(yè)”。廣州市社會(huì)科學(xué)院與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布的《廣州藍(lán)皮書：廣州社會(huì)發(fā)展報(bào)告(2022)》顯示，靈活就業(yè)正成為疫情之下穩(wěn)就業(yè)的重要渠道。

廣州市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)計(jì)顯示，截至2020年12月，廣州市靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記期末有效數(shù)達(dá)14.77萬人，相比2020年3月底增加37.65%。靈活就業(yè)人員現(xiàn)狀《每日人物》報(bào)刊向讀者發(fā)起征集——關(guān)于打零工的一百種方式，收到了400多封讀者來信。信中，大家紛紛講述了自己的經(jīng)歷。案例1：@ sad 25歲 核酸采樣員 一個(gè)月2000元我學(xué)護(hù)理的，在衛(wèi)生院干過，畢業(yè)后找不到工作，只能去核酸采樣點(diǎn)過渡一下。沒有五險(xiǎn)一金，工資月結(jié)，一個(gè)月2000元，一天最多做6小時(shí)。全民核酸的時(shí)候，我早上5:30就得到崗，所以四五點(diǎn)就要起床，有次剛好被分到一個(gè)空調(diào)壞了的點(diǎn)位，夏天能到40度，穿著防護(hù)服，坐三四個(gè)小時(shí)。我感覺下一秒自己就要暈倒了。