社保養(yǎng)老知多少？我國社保成績單1.截至2020年末，我國社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)已達到13.35億人，覆蓋95%人口和所有地市。2.截止2021年末，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別增至10.3億人、2.3億人、2.8億人。你有社保嗎？你了解社保嗎？中國養(yǎng)老金體系三大支柱中國養(yǎng)老金體系三大支柱第一支柱第二支柱第三支柱公共養(yǎng)老金政府主導職業(yè)養(yǎng)老金單位發(fā)起，商業(yè)機構運作個人養(yǎng)老金個人發(fā)起，商業(yè)機構運作城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險企業(yè)年金職業(yè)年金個稅遞延養(yǎng)老保險非稅惠型養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險60%月社平工資≤ 繳費基數(shù) ≤ 300%月社平工資基本繳費情況1、繳費基數(shù)：職工本人上一年度月平均收入舉例若當?shù)卦律缙焦べY：8596元3282元 ≤ 繳費基數(shù) ≤ 17455元由于地域差異，各機構要根據(jù)當?shù)貦C構政策進行調整。

1、繳費比例及流向基本養(yǎng)老保險：24%工資總額個人繳費8%個人賬戶單位繳費16%統(tǒng)籌基金由單位交納16%，個人交8%，月交方式，金額會隨著時間變化而增加。由于地域差異，單位繳費比例以當?shù)貫闇剩粏挝焕U費不再計入個人賬戶，全部進入社會統(tǒng)籌基金城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險領取如果累計繳費滿15年，按上述公式領取；如果不滿15年，則一次性領取個人賬戶余額不享受基礎交養(yǎng)老金的待遇基礎養(yǎng)老金=退休地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%個人平均繳費指數(shù)=自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值，低限為0.6，高限為3養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶總金額計發(fā)月數(shù)（50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月）需累計繳納最少15年，到了法定退休年齡之后開始逐月領取，直至身故。

養(yǎng)老金領取試算張女士，24歲參加工作，月均收入8000元，預計55歲退休，假設當?shù)厣夏辍霸趰徛毠ぴ缕骄べY”是6000元，按照現(xiàn)社會養(yǎng)老保障的計算方式，在55歲時，張女士的月退休金預計為：在崗職工月平均工資繳費指數(shù)繳費年限基礎養(yǎng)老金 = 6000 元×  (1+1.33) ÷ 2 × 31年 × 1%=2166.9元累計繳費總額計發(fā)月數(shù)個人賬戶養(yǎng)老金：（8000元 ×12 × 8% × 31年）÷ 170月 = 1400.47元月退休金預計為：3567元假設當?shù)厣夏昝磕辍霸趰徛毠ぴ缕骄べY”是6000元，單位每年按你的工資8000元作為繳費基數(shù)，則你的繳費指數(shù)=8000/6000=1.33張女士未來的生活水平下降50%以上，很大程度影響現(xiàn)在的生活質量如果張女士領取2年養(yǎng)老金，不幸去世，思考她的養(yǎng)老金怎么辦？城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2019重慶城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險繳費標準重慶從60歲起城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人每個月領取的基本養(yǎng)老金有多少 ?

【答】由兩部分組成。一部分是基礎養(yǎng)老金目前為每人每月95元，另一部分是本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。基礎養(yǎng)老金今后隨經(jīng)濟發(fā)展和物價指數(shù)等因素會適時調整。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險2020年北京城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費標準分四個檔次最低標準為每年1000元，最高標準為每年9000元。

選擇繳納最低標準及2000元(不含)標準的，每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元(不含)的，每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元(不含)的，每人每年補貼120元;選擇6000元到最高繳費標準的，每人每年補貼150元。目前，北京城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準為每人每月６１０元，老年保障福利養(yǎng)老金標準為每人每月525元。微薄的養(yǎng)老金能否支撐體面的養(yǎng)老生活？未來的養(yǎng)老金還可以通過哪些渠道準備？職業(yè)養(yǎng)老金職業(yè)年金：是指公職人員基本養(yǎng)老保險之外的補充養(yǎng)老保險。企業(yè)年金：是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。參與企業(yè)少、享受待遇人少。個人養(yǎng)老金-商業(yè)保險我國商業(yè)養(yǎng)老保險的發(fā)展仍處于初級階段。

養(yǎng)老年金保險在人身保險保費收入中的比重只有2%左右，積累的養(yǎng)老準備金占GDP的比重僅為0.76%。商業(yè)保險養(yǎng)老是國家近幾年大力推薦的一種養(yǎng)老模式，相對于其他方式，商業(yè)養(yǎng)老保險有著無可取代的好處?；畹迷骄?，領得越多，生活品質還有保障，讓人完全不必擔心老無所依和拖累子女的問題！年金保險的特性，正好解決養(yǎng)老金的準備問題商業(yè)養(yǎng)老保險的特性體面養(yǎng)老，還得靠商業(yè)保險想要高品質的退休生活，就要從第三支柱商業(yè)養(yǎng)老險做補充。用年金險規(guī)劃未來的退休養(yǎng)老，就是在補足第三支柱。用一句話總結就是：每個人都需要與生命等長的現(xiàn)金流，避免“人還活著，錢沒了”的現(xiàn)象謝謝