目錄第一部分：延遲退休與制度化養(yǎng)老保險，第二部分：養(yǎng)老保險三支柱，延遲退休與制度化養(yǎng)老保險2月26日，人社部副部長游鈞在國新辦召開的新聞發(fā)布會上表示：目前我國的退休年齡總體偏低，與人均預(yù)期壽命不匹配，近幾十年來，多數(shù)國家都不同程度的提高了退休年齡，從國際上看，延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法，目前人社部正會同相關(guān)部門研究具體改革方案，通常公共養(yǎng)老金采取的是現(xiàn)收現(xiàn)付制，由當(dāng)期工作人口納稅融資支付給當(dāng)期的退休人口作為養(yǎng)老金，體現(xiàn)現(xiàn)代社會資源的代際再分配。備注：12養(yǎng)老保險三支柱第二支柱。

企業(yè)個人共同繳費的職業(yè)養(yǎng)老金計劃。由企業(yè)和個人共同繳費的職業(yè)養(yǎng)老金計劃在有些國家已經(jīng)成為了養(yǎng)老金體系的主體。通常職業(yè)養(yǎng)老金計劃采取的是完全積累制，即由個人繳費和企業(yè)匹配進入個人賬戶成為養(yǎng)老金來源的主體，加上多年的累計投資收益最終成為給付的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了精算平衡原理，備注：13養(yǎng)老保險三支柱能夠有效應(yīng)對公共養(yǎng)老金不足和人口老齡化的加劇，并且目前職業(yè)養(yǎng)老金計劃也越來越多地由DB模式轉(zhuǎn)為DC模式。而該計劃在美國等國家是自愿實施的，同時政府給予稅收優(yōu)惠和政策引導(dǎo)，同時也有部分國家是實施強制性的職業(yè)養(yǎng)老金計劃。備注：14養(yǎng)老保險三支柱第三支柱：個人養(yǎng)老儲蓄計劃。第三支柱是基于個人意愿和完全積累制的個人養(yǎng)老儲蓄計劃，由個人自愿繳費，國家通常會給予稅收優(yōu)惠，體現(xiàn)個人養(yǎng)老責(zé)任，能夠為老年生活提供更為豐厚的養(yǎng)老回報。 謝謝觀看。