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主管培訓(xùn)如何配合創(chuàng)說會(huì)含備注56頁.ppt

  • 更新時(shí)間:2017-12-07
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  • 上傳者:wanyiwang
    
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通過課程介紹讓學(xué)員了解創(chuàng)說會(huì)運(yùn)作流程,重點(diǎn)掌握如何配合創(chuàng)說會(huì)的運(yùn)作,同時(shí)回到職場能做好團(tuán)隊(duì)伙伴的對配合創(chuàng)說會(huì)的職場訓(xùn)練。為什么舉辦創(chuàng)說會(huì),借助平臺完成增員流程中的約訪、面談、促成等關(guān)鍵環(huán)節(jié),能夠創(chuàng)造借口提升邀約成功率,能夠批量面談提升面談效率,能幫助解決增員技能不足的問題,能夠展現(xiàn)公司形象,體現(xiàn)專業(yè)性,增強(qiáng)準(zhǔn)增員信心,能夠借力使力提高促成率,為什么要參與和配合創(chuàng)說會(huì),架構(gòu)不穩(wěn)定需要增員,新人要發(fā)展需要增員。

個(gè)人增員技能不足,需要借力平臺,讓增員變得更容易,創(chuàng)說會(huì)運(yùn)作類型,直轄組或個(gè)人組織,創(chuàng)說會(huì)運(yùn)作形式,公司舉辦的大型招募活動(dòng),直轄組舉辦的小型創(chuàng)說會(huì),個(gè)人舉辦的小型創(chuàng)說會(huì),人氣旺——參與業(yè)務(wù)伙伴多、準(zhǔn)增員多,氛圍好——領(lǐng)導(dǎo)、崗位人員、主管、推薦人一起營造氛圍,組織嚴(yán)——各方力量集合力量,精細(xì)運(yùn)作每一個(gè)環(huán)節(jié),促成多——受氛圍感染,準(zhǔn)新人更易下定決心,公司造勢,伙伴可借勢,公司舉辦的大型創(chuàng)說會(huì),直轄組或個(gè)人舉辦的小型創(chuàng)說會(huì)。

如果錢不是問題,你想過什么樣的生活?能具體描述一下嗎? 如果這個(gè)夢想實(shí)現(xiàn)了,你的感受如何?以你現(xiàn)在的工作能不能實(shí)現(xiàn)你剛才的夢想呢?如果實(shí)現(xiàn)不了這樣的夢想,你感受如何?如果有一個(gè)機(jī)會(huì)能幫助你實(shí)現(xiàn)這樣的夢想,你愿不愿意了解一下?創(chuàng)說會(huì)會(huì)前邀約步驟,通過詢問,尋找突破口,激發(fā)需求的目的:在于通過一些開放式的問題,激發(fā)準(zhǔn)增員對象對現(xiàn)狀的不滿,引發(fā)其憂慮,促使其產(chǎn)生改變現(xiàn)狀、尋找新的工作機(jī)會(huì)的動(dòng)力。

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