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泰康基本法見習和正式的利益及福利含備注33頁.ppt

  • 更新時間:2017-03-31
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  • 資料性質:免費資料
  • 上傳者:wanyiwang
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《基本法》是收展人員的根本大法,對收展人員的晉升、考核、待遇有著明確規(guī)定,是收展人員的行為規(guī)范,《基本法》是合理行為的制度保障,《基本法》是保證我們利益得以實現(xiàn)的最公平、最透明的經濟杠桿,課程大綱,一、什么是基本法,二、收入與福利,三、目標-轉正,見習收展服務專員,我在哪?四階十三級,代理傭金項目:歡迎艾泰康加盟泰康。

個人收展首傭打八折(300元封頂),新人責任津貼,長達12個月,見習收展員的收入,舉例:艾泰康2016年3月入司,當月簽下2件鑫享人生15年期繳,合計保費30000元。首傭:保費30000元*傭金率30%=9000元,因新人是標準傭金率的80%(300元封頂)則,實際能獲得的首傭為9000-300=8700元,新人責任津貼:4000元,合計:12700元。

獲得這些就夠了?我們還可以獲得更多?。?!見習與正式,不僅傭金打折扣,待遇福利差距更明顯!轉正后,根據(jù)基本法我們可以獲得更多的利益,要想高收入,必須轉正,轉正后,根據(jù)基本法我們可以獲得更多的福利保障,要想高待遇,必須轉正,最快時間轉正,獲得最大收益!如何轉正,轉正當月方可分配專職單,轉正考核,其實,達到這樣的條件很簡單,你只要做到。

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