強烈發(fā)展意愿的業(yè)務室主任③分公司選拔的金牌主優(yōu)人員，有組織發(fā)展意愿；②高素質新人，人脈資源尚待開發(fā)，爆發(fā)力強③一直堅持出勤的老業(yè)務員。任強體①剛育成的育成室和被育成室；②有發(fā)展意愿但團正式人力低于4人的業(yè)務室二、吃透政策① 管理津貼② 育成津貼③增部津貼④ 強體政策⑤養(yǎng)老 ⑥總監(jiān)特別獎⑦晉升獎勵⑧增員方案獎① 管理津貼② 育成津貼③增室津貼④ 強體政策⑤晉升獎勵⑥增員方案獎① 儲備主任政策②新主任成長獎③晉升獎勵④增員方案獎勵 ⑤新人FNA（金牌政策）強體政策②管理津貼③增員方案獎勵④晉升獎勵。