每周評(píng)出小組期交、短險(xiǎn)、出勤率三項(xiàng)指標(biāo)最高團(tuán)隊(duì)，授予周優(yōu)勝小組流動(dòng)紅旗及營養(yǎng)早餐一份/人。（并列第一按保費(fèi)絕對(duì)值排名……）4、晉升特別獎(jiǎng)（時(shí)間范圍內(nèi)參訓(xùn)學(xué)員在訓(xùn)練營期間轉(zhuǎn)正為收展員，特頒發(fā)晉升特別獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)職業(yè)裝一套。新人獎(jiǎng)勵(lì)走出去---客戶面訪獎(jiǎng)2016年首次入司的收展新人（不含保單服務(wù)專員），在入司的第一個(gè)月可享受客戶面訪專項(xiàng)支持獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)人采用上門面訪的方式100%完成公司配發(fā)的50個(gè)指派客戶面訪，且達(dá)成有效面訪40訪（含）以上（同一客戶有效面訪統(tǒng)計(jì)量最多不超過2次），一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和門拜訪：是指收展新人本人對(duì)指派客戶進(jìn)行上門拜訪并按公司要求提供定位依據(jù)和拜訪記錄。）有效面訪：是指收展新人上門拜訪中面見到投保人或投保人成年親屬，按公司要求提供定位依據(jù)和拜訪記錄，且首次面見客戶必須留存拜訪簽字回執(zhí)。（3）收展新人的直接主管應(yīng)在新人對(duì)客戶首次回訪成功后一周內(nèi)，進(jìn)行100%電話回訪檢查并就回訪真實(shí)性簽署檢查結(jié)果并上報(bào)。（4）教務(wù)組需針對(duì)收展新人拜訪真實(shí)性進(jìn)行抽查并記錄，回訪抽查比例不低于20%。請進(jìn)來---客戶經(jīng)營。