能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益最大化的優(yōu)秀主管就是企業(yè)家做團(tuán)隊(duì)就是做企業(yè)由員工和主管組成的一個(gè)共同體合理利用每一個(gè)人成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作達(dá)成共同的目的由員工和企業(yè)家組成的一個(gè)共同體合理利用企業(yè)家才能、個(gè)人能力和各種資源以追求利潤(rùn)為目的現(xiàn)代社會(huì)的企業(yè)家自主經(jīng)營(yíng)包含四個(gè)方面：自主管理、自我約束、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展。

企業(yè)家的基本認(rèn)知自主經(jīng)營(yíng)自主管理自負(fù)盈虧自我約束自我發(fā)展晉升業(yè)務(wù)主任是成為企家的第一步！自主經(jīng)營(yíng)是企業(yè)家最基本的正確認(rèn)知小結(jié)工作職責(zé)[貳]什么是職責(zé)？他們是誰(shuí)？他們?cè)谧鍪裁?？什么是職?zé)？他們都是普通的人,就生活在你我中在不同的社會(huì)環(huán)境中，他們卻能作出常人不敢去做的事。    為什么?工作職責(zé)是指工作者被賦予的使命，是完成工作任務(wù)的責(zé)任百度百《基本法》規(guī)定的工作職基本法》中規(guī)定的業(yè)務(wù)主任職責(zé)履行各層級(jí)營(yíng)銷員的基本職責(zé)；進(jìn)行有效增員和組織發(fā)展，育成新的業(yè)務(wù)主任；對(duì)所轄營(yíng)銷員進(jìn)行日常管理，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，提高人均績(jī)效，包括業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、組培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)的管理；達(dá)成公司對(duì)業(yè)務(wù)主任層級(jí)的各項(xiàng)考核要求；參與所屬營(yíng)業(yè)部的工作規(guī)劃，協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部的日常管理工作，傳達(dá)及執(zhí)行公司文件精神，貫徹落實(shí)公司的相關(guān)規(guī)章制度；業(yè)務(wù)主任的核心職責(zé)。