么？何時(shí)做？怎么做 ？增員的過(guò)程是從計(jì)劃階段開(kāi)始初步接觸的事前準(zhǔn)備與注意事項(xiàng)完成電話約訪；熟悉候選人相關(guān)資料；熟悉接觸面談的內(nèi)容；準(zhǔn)備求職表等書(shū)面資料；強(qiáng)調(diào)影響力中心；拉近距離，建立同理心；充分信心。

引發(fā)候選人對(duì)工作現(xiàn)況的不滿；銷(xiāo)售事業(yè)說(shuō)明會(huì)。初次面談的目的13接觸面談的步驟寒暄贊美；了解候選人的信息；簡(jiǎn)單明了的介紹公司；詢問(wèn)有關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)之問(wèn)題；引出不滿現(xiàn)狀的問(wèn)題－時(shí)間、收入、成就；；介紹自己在公司取得的成就；銷(xiāo)售事業(yè)說(shuō)明會(huì)；確定參加事業(yè)說(shuō)明會(huì)的時(shí)間。