員工綜合素質(zhì)提升員工服務(wù)于銷售隊(duì)伍的技能培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍1. 員工教育培訓(xùn)的總體目標(biāo)通過教授保險(xiǎn)、管理、營銷等理論知識(shí)通過循序漸進(jìn)的專業(yè)技能訓(xùn)練通過專業(yè)崗位資格考試、認(rèn)證培訓(xùn)。

手段目標(biāo)1. 員工教育培訓(xùn)的總體目標(biāo)通過教授保險(xiǎn)、管理、營銷等理論知識(shí)通過循序漸進(jìn)的專業(yè)技能訓(xùn)練2. 員工教育培訓(xùn)的基本原則根據(jù)公司發(fā)展對(duì)人員素質(zhì)的具體需求，確定員工隊(duì)伍職業(yè)素質(zhì)提升方向，明確各年度員工培訓(xùn)的重點(diǎn)。

以崗位職責(zé)和任職資格要求為依據(jù)，確定員工教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和方向，有的放矢地實(shí)施，有針對(duì)性、實(shí)效性地提升員工的職業(yè)素質(zhì)。采取職業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)資格認(rèn)證、自主學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)培養(yǎng)等多種方式，切實(shí)提高員工職業(yè)素質(zhì)。堅(jiān)持總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)公司具體實(shí)施，全員主動(dòng)參與，形成全方位、高效率的組織實(shí)施體系。培訓(xùn)情況與各職級(jí)人員的考核和晉升緊密掛鉤。